即墨区：人才政策送上门助推企业谋发展

青岛新闻网6月6日讯（吕栋 王慧）“公司自2014年成立以来，先后获得‘蓝色产业领军人才’‘泰山产业领军人才’‘青岛市创新创业领军人才’以及‘青岛市顶尖人才团队’等荣誉，企业通过各种扶持政策得到了快速的发展。”青岛海智源生命科技有限公司项目申报经理赵佳在即墨区“人才政策进万企”活动现场做经验分享时说到。

在青岛市“学深圳，赶深圳”的浓烈氛围中，即墨区将人才政策宣传和落实作为今年人才工作的一项重要内容，组建了区级人才政策宣讲团，开展人才政策进万企的活动，通过集中宣讲、走进园区、按需宣讲等方式，把即墨区人才政策送到企业的身边，送到企业的心里，让企业利用人才政策更好的引人、用人、育人、留人，真正发挥出企业用人主体的作用。

据悉，即墨区先后开展了招商团队专场，镇街、功能园区人才工作专员专场，服装工业园专场，环保产业园专场等集中宣讲活动。来自区委组织部、区人社局、区科技局、区公安分局等部门的宣讲团成员分别就国家人才战略形势；国家、山东省、青岛市重点人才政策；即墨区高层次人才生活补贴、项目扶持资金、配偶安置、保险办理、落户手续等全方位人才服务政策做了详细解读。截至目前，共有3400余人次参加宣讲活动。

近年来，即墨区加快实施以“1111”人才集聚计划为引领，以加快人才汇聚平台建设为抓手，以落实人才政策为保障，着力打好人才集聚攻坚战。此次的“人才政策进万企”活动，突出了政策宣传的惠民性，切实让政策宣传走出机关、走进基层、走进企业，实现政策服务零距离，扩大了人才政策红利在助力企业发展中的覆盖面，让政策惠及更多企业和人才。