青岛工会协调三方 扎实开展集体协商“集中活动”

青岛新闻网3月21日讯（记者 陈志伟）今天上午，青岛市集体协商深化提升年首场活动暨“1＋3”集体合同集中签约仪式在青岛市总工会机关举行。现场进行了模拟协商演示，17家企业现场签订各类集体合同60份，市南区总工会、青岛－亚马逊AWS联合创新中心做了交流发言，市总工会做了工作部署，以切实举措落实省总深化提升集体协商机制建设要求。省协调劳动关系三方调研组、市总工会、市人社局、市企联、市工商联组成的督导组，各区市集体协商工作工会干部、专职集体协商指导员以及部分市直企业行政方代表和工会方代表参加了活动。

来自海尔集团、海湾集团的部分企业以及中车青岛四方机车、中车青岛四方车辆研究所、中交一航局二公司、公交集团、交运集团、华电青岛发电、大唐黄岛发电、中路财产保险等17家企业行政方和工会方，在前期依法协商和职代会审议通过的基础上，现场签订了“1＋3”集体合同（集体合同＋工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同），60份集体合同通过人社局合法性审查，全部生效。个别不能到现场的首席协商代表在提前按程序签字的基础上委派代表到现场加盖公章。李沧区青岛－亚马逊AWS联合创新中心代表全市第一季度应约协商的381家企业分享了“集体协商助力营造和谐氛围、激发创新活力”的体会。通过“集中签约”展示在全市有影响力的大型企业集体协商机制建设情况，示范集体协商保障劳动者核心权益、提高自主协调劳动关系能力、促进企业和职工事业共创、效益共享的作用，必将引导更多企业主动适应市场化、国际化挑战，依法建立集体协商机制。

活动以“凝聚人心增进共识”为主题，通过模拟协商、流程讲解、经验交流、现场签约、审查备案和工作推进部署，全景式展示规范科学的集体协商机制建设要点和目标，旨在推动政府、工会以及企业方紧紧围绕开放现代活力时尚国际大都市建设的工作大局，紧密合作，共同提高我市集体协商质量，把中央省市委对集体协商制度协调劳动关系、促进基层协商民主的功能定位贯彻落实到集体协商的具体实践中去，开启青岛市高质量集体协商机制建设新篇章，助攻青岛高质量发展。

现场开展合法性审查，推动三方深入合作。为节省企业协商成本，提高活动实效，市总工会和市人社局通力协作，现场开展合法性审查。市总按审查程序组织填写《现场备案申请表》；人社部门提前对17家企业集体合同按照有关劳动法律法规和政策规定进行网上预审，对4家企业职工工资、女职工产假等5项合同内容提出修改意见，企业全部及时按程序修改，通过现场备案审查督促协商双方依法开展集体协商，提高集体合同质量。

现场进行集体协商演示，推动协商主体提高协商能力。为解决协商“问题找不准”“不敢谈”“不会谈”双方不会找问题、市总工会特别邀请多次在全国模拟协商比赛中获得优异成绩的山东管理学院模拟协商团队现场演示协商的关键内容，讲解集体协商关键流程。让“有问题不敢说，有问题不会说”的协商双方学会充分准备，合理引导，充分协商，有效沟通。有效协商、共促和谐的能力，。

现场推进集体协商深化提升年活动，在高质量发展进程中体现集体协商机制价值。为深刻认识和把握青岛新时代集体协商工作新任务新机遇，市总工会发动全市各级工会组织以“凝集人心、增进共识”为着力点和切入点，正确处理好发展与保障职工权益的关系。要与协调劳动关系三方通力协作，积极引入社会化专业化服务，主抓典型培育，推动集体协商实质化开展，稳定高质量技术工人队伍，改善农民工劳动权益保障，保障新时代奋斗者劳动权益，倒逼企业转方式、调结构、换动力，保障因供给侧改革、结构调整、贸易摩擦和环保整改导致生产经营困难企业的职工队伍稳定，稳定区域和行业劳动关系。

活动现场市总发放《集体协商及“集中活动”实效性调查表》100份，广泛征求切实提高集体协商质量的意见。