青岛西海岸新区“多措并举”抓好百姓宣讲

为扎实开展好理论惠民百姓宣讲活动，青岛西海岸新区“多措并举”抓好百姓宣讲。

三级联动。社区、企业、学校、医院、机关党支部（总支）等基础单元为点、配备1－3人，行业系统为线、配备3－5人，镇街区域为片、配备至少5人，既是常规宣讲员更是宣讲组织者。连点成线、连片成面、线面结合，实现全区层面、系统镇街、基础单元三级联动，形成纵向到底、横向到边、系统完备、运转高效的宣讲组织体系，既能迅速贯彻上级指令、完成“规定动作”，又能灵活结合各自实际、开展“自选动作”。

四轮驱动。健全干部、专家、百姓、文艺四类宣讲队伍，发挥各自特色和优势，因地制宜、因事制宜、因人制宜，开展形式多样的宣讲活动，形成既并驾齐驱又相得益彰的宣讲网络。全区层面重点掌握由领导干部、业务骨干组成的50人干部宣讲团，由党校教师、高校专家组成的40人专家宣讲团，由党员先模、创业能手、行业标兵、社会乡贤等组成的110人百姓宣讲团，由群文骨干、电影放映员、专业文艺队伍、大学生艺术联盟等组成的1500人文艺宣讲团，是活跃在各个领域的宣讲主力军。镇街村居层面，以志愿者、网格员、身边好人、基层干部、退休老同志、群文工作者等六类人群为重点，建立特色宣讲队伍100余支、宣讲人员600余名，成为社区、楼院的宣讲生力军。

五措推动。完善选拔机制，分领域分层次组织理论惠民宣讲初赛、复赛、决赛，对宣讲骨干层层筛选、择优录用、分类使用、动态管理；完善培养机制，围绕到哪讲、为谁讲、谁来讲、讲什么、怎么讲，开展专题培训、集中备课、学习观摩、座谈交流，对宣讲形式、内容、技巧等提供个性化指导，做到学讲结合；完善激励机制，开展图书资料配送、精品课和优秀宣讲案例评选，对先进典型和单位实施评优、奖补、赠报、查体和通报表扬，营造“比学赶帮超”的良好氛围；完善约束机制，分层成立宣讲“巡听”小组，开展流动式督导，确保宣讲不走过场、讲到实处、取得实效；完善使用机制，对经过锻炼，能写、会讲、肯干的宣讲骨干，及时推荐到更高岗位、更大舞台，促使优秀人才脱颖而出。