2017年中黄埠社区计划生育工作

2017年中黄埠社区计划生育工作，在社区党委和区、街卫计委主管部门的大力支持下和关心指导下，取得了不错的成绩。

一、进一步健全计生组织，完善工作网络。

阵地建设是开展计生工作的基础，队伍建设是计划生育宣传工作的先决条件。为此，今年中黄埠社区抓了企业计生组织建设，对新上企业建立了计生组织，并对企业职工进行培训学习。开展生殖健康讲座，为企业职工提供了良好的计生服务。

二、开展各种形式宣传教育活动。

1、抓好基础教育。中黄埠社区充分利用人口学校采取群众喜闻乐见、易接受的形式根据广大育龄妇女不同婚育状况和日益增长的物质文化生活的需求，分类施教，开展了优生优育，避孕节育、生殖健康等基础知识的教育，今年4月份开展了“人口募捐”活动，组织计生协会会员为计划生育困难家庭捐款，共捐款1万余元，为计划生育困难家庭捐款献出了爱心。5月29日、7月11日、10月28日分别开展了宣传活动，宣传了计生新政策、生殖健康、避孕节育、移风易俗男女平等、婚育文明、打击“两非”等知识。通过活动的开展，使育龄群众了解计划生育有关知识。

2、发挥载体作用，积极宣传计生知识，村设固定宣传栏和宣传标语，设立了计划生育宣传一条街，在居民小区及职工公寓设置了新型计划生育双语宣传牌，将计生宣传材料发放到外来务工人员集中居住的职工公寓及外资企业，营造了良好的舆论氛围。围绕转变人们婚育观念这主题，在春节民间艺术节、“三八”、妇女节、“老人节”等节日，举办大型文艺汇演，受到了广大育龄妇女的称赞。

3、开展了协会服务行动拓展年活动和青少年生殖健康宣传活动。主要宣传青春期生殖保健、生理卫生、预防性病和艾滋病、拒绝毒品等有关知识。

三、建立健全利益导向机制

1、加大投入，建立社会保障和激励机制。今年中黄埠社区根据街道计生办的要求，对独生子女父母奖励费进行了统筹发放，落实了计生家庭奖励扶助政策，使实行计划生育政策的家庭享受到了奖励。

2、积极推行“三结合”，让群众少生快富奔小康。让“两户”先富快富起来，使广大群众感到少生有利，多生受累，对实行计划生育中的7户困难户进行了重点帮扶。每年年底，社区两委都给社区发生重大疾病和特殊困难的家庭发放2000-5000元的生活补助金。受到了社区居民的好评。

四、计划生育优质服务工作得到进一步加强。

坚持以人为本，按需服务的原则，积极开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意程度。为育龄群众提供多样式化的优质服务。为已婚育龄妇女春秋两季免费进行B超查体，对育龄妇女查出不同妇科病并指导其及时治疗，受到育龄妇女查体人员的好评。对使用药具的免费提供药具，并根据需求送药具上门，对产后、术后定期随访服务，对新婚期的夫妇做好优生优育指导，对生育后的夫妇指导落实安全、有效的避孕措施，减少流引产的发生。

五、流动人口均等化服务

一、对外来购房户采取与常住户一样的温馨管理。

中黄埠社区现有外来购房者285户，可谓又多了一个小型城市社区居委会，给计生管理带来难度，在这种境况下，社区采取多种措施，为外来购房者提供优质的计划生育管理和服务。一是社区采取网格化管理，明确管理职责，对外来购房者按照居住区域、楼座等进行登记，通过细分“网格”,实现了社区计生工作的无缝覆盖,减少了漏管现象。二是对流动人口家庭实行动态管理。成立了社区计生联络员队伍，明确工作职责，建立工作汇报制度，同时，计生联络员通过经常性的深入社区楼院调查走访，对常住和流动人口进行全面摸排普查，制作了网格化信息表，分类建档。通过定期或不定期的上门回访，对有情况变更的，及时进行核对、更新。三是为方便流动人口和育龄群众与社区联系沟通，社区服务大厅开设计划生育服务管理窗口，采取“一站式”和“首接责任制服务”管理模式，便于流动人口的管理和服务。四是社区精心打造了“计生宣传一条街”，向育龄群众宣传计划生育优生优育、男女平等、婚育新风、流动人口均等化服务等知识，图文并茂，通俗易懂。五是凭借社区文化大院这一平台，开展丰富多彩的文体娱乐活动，常住市民与外来市民共同参与，共享欢乐。如：3月份，举行了象棋比赛活动；4月份，举行了扑克够级比赛活动；6月份，举行了乒乓球、羽毛球比赛活动；7月份，举行了“斗地主”比赛活动；8月份，举行了纳凉晚会活动等等，通过这一系列的活动，拉近了邻里关系，把本社区居民与外来市民有效融合在一起，共同管理，共享服务。

二、企业流动人口管理、均等化服务到位。

社区企业多、网点多、流动人口流动频繁，针对这一特点，创新企业流动人口服务管理新模式，提高流动人口的管理服务水平。一是完善管理措施。帮助企业建立流动人口服务管理规章制度，设立流动人口服务管理办公室，指定专人负责流动人口的服务和管理，登记造册，主动帮新来职工办理有关计生手续，实行“以外管外”。二是坚持以人为本，注重关爱服务。社区为企业外来育龄妇女开展免费孕环情监测和生殖健康查体、提供免费避孕药具和法律咨询等内容的“关爱服务”活动，向企业职工宣传计生和避孕知识。对孕、产女员工进行跟踪随访，发放宣传资料。通过互动，增进沟通，建立起友好和谐的管理服务关系，让外来人员感受到大家庭的关怀和温暖。三是成立计生协会，实现自我管理。为使企业逐步实现自我管理、自我教育、自我监督、自我服务，在各企业成立流动人口计生协会，与社区计生办及计生协会保持密切联系、交流和合作,并帮助企业建立了计生协会组织记录、协会会员花名册、会议记录、活动记录等，及时更新会员通讯录，确保通讯畅通。四是为营造计生宣传氛围，提高员工的计划生育意识，在企业开辟了宣传栏，张贴计生宣传画，让职工更直观地理解计生政策和法规知识。(夏庄街道卫生和计划生育办公室）