去中心化，海尔树立新时代“网红”

一谈起网红，不少网友会浮现锥子脸、整容脸、美女、网红经济等关键词，“网红”一词也成为了近几年互联网的热门词汇。可是，你见过这样的企业网红吗?对内去中心化，致力于为员工搭建合作共赢平台，实现员工自主创业创新;对外承担民族企业责任感和使命感，构建企业共赢生态圈，将别家品牌打造成“企业网红”。这个对内对外都放开，去中心化的企业网红，就是海尔。也正因此，海尔成为了新时代“网红”典范。

　　缘何说海尔是新时代的“网红”?在内部，海尔打破传统企业的科层制桎梏，去领导集权机制，将企业部分打散为几千个小微组织，员工在小微组织内成为创客，进行自主创业创新。小微内自创业、自组织、自驱动，将每一个员工的个人能力与价值充分发挥。此时传统意义上的领导，化身为平台，为小微内的创客提供创业支持。不同于众多传统企业领导集权制，海尔打散自身组织，从�