山东推行企业新型学徒制试点项目 建设高技能人才队伍

山东省人社厅副厅长周春艳介绍山东省制造业人才建设的有关情况

    中国山东网11月28日 (见习记者 刘自锐)人才是第一资源，高技能人才是人才队伍的重要组成部分。为加快推进高技能人才队伍建设，建设一支规模宏大、素质优良的技能人才队伍，于2016年11月28日——12月2日山东举办“工匠精神山东制造——开放的山东”全媒体采访活动，深入实施人才强省和创新驱动战略，助推产业转型升级和经济发展跃上中高端水平，加快经济文化强省建设都具有重要意义。

    山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春艳在会上指出，截至2015年底，山东省技能人才数量达到921.9万人，其中高技能人才242.8万人。目前，山东省共有中华技能大奖获得者16人，全国技术能手333人，山东省首席技师1060人，山东省有突出贡献的技师428人，山东省技术能手1464人;建成国家级高技能人才培养基地18家，国家级技能大师工作室24个，省级高技能人才培训基地28家，省级技师工作站60家。

    做好高技能人才选拔表彰工作

    山东省委、省政府制定印发《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》，5年选拔支持30名引领技术革新、技术改造和技能攻关的产业技能领军人才，目前已选拔14人，省财政对入选的每名领军人才给予50万元的经费资助。

    山东每年选拔齐鲁首席技师近150人。2004年以来，共选拔了1060人，4年管理期内每人每月发放省政府津贴1000元。山东每三年对有突出贡献的技师开展选拔表彰工作，每3年评选表彰一次，目前共选拔428名。

    同时，开展“山东省技术能手”的选拔表彰工作。对参加省、市职业技能竞赛取得优异成绩的选手，授予“山东省技术能手”称号，一次性奖励2000元，并晋升职业资格等级，现已表彰1464人。五是按照省劳模待遇标准，定期组织高技能人才代表赴省外休假考察疗养。

    推行企业新型学徒制试点项目

    确定16家企业为山东省首批新型学徒制试点单位，15所技师学院与省内知名企业结对组织开展试点。在强化职业技能鉴定监督管理，提高鉴定工作质量的同时，完善技师和高级技师评审制度。会同有关部门每年组织举办各类省级职业技能竞赛活动，年均参赛职工、学生超过150万人。对竞赛中取得优异成绩的选手按规定晋升职业资格等级，为更多优秀高技能人才脱颖而出创造条件。

    同时，在有关部门大力配合下，积极参加世界技能大赛全国选拔赛。在今年的第44届世界技能大赛全国选拔赛上，山东省共有9所技工院校(单位)的15名选手入选国家集训队，4户世赛国家级集训基地落户山东，为历届最好成绩。

    围绕培养“高精尖缺”技能人才

    周春艳表示，“金蓝领”培训项目是山东省人社厅和省财政厅共同打造的高技能人才培训品牌工程。从2004年开始，每年选拔1万名左右的企业一线高级工、技师进行集中培训，经考核鉴定合格的，晋升技师或高级技师职业资格。

    2016年，山东重点围绕培育新一代信息技术、轨道交通设备、海洋工程装备、先进机械设备、生物医药、新材料、新能源等新兴产业，加大急需紧缺高技能人才培训力度，提高培训补贴标准。培训补贴分别提高至高级技师每人5000元、技师每人2000元，省级财政投入资金近2000万元。

    推动高技能人才培养载体建设

    适应经济发展转方式、调结构对高技能人才的需求，重点围绕区域经济发展支柱产业、战略性新兴产业、高新技术产业和现代服务业等急需、紧缺行业(领域)，加快建设适应区域经济社会发展的高技能人才培养载体。

    在认真做好国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室项目建设的同时，山东省制定出台办法，推进省级高技能人才培训基地和技师工作站建设，省级财政投入资金6100多万元，支持28家省级高技能人才培训基地、60家省级技师工作站建设。

    技工院校是高技能人才培养的主阵地

    2013年以来，推动技工院校改革发展。截至2015年底，山东省技工学校194所，其中，技师学院40所，高级技校36所，山东省技校在校生31.8万人。2016年5月，举办了首届山东省技工教育发展国际研讨会，围绕技工教育“专业化、市场化、国际化”发展要求，邀请4个国家的职教专家，开展中外学校合作框架签约仪式、国内校企合作签约仪式、技工院校办学成果展览等活动，搭建国际交流合作平台，加快山东省技工教育国际化进程。

    山东依托技工院校专业群和百强专业建设项目，进行省级一体化教学试点，省级财政投入启动经费1500万元。组织实施技工院校千名教师培养工程，按照5年培训骨干专业教师1000名的计划，每年培训专业教师200名，并选派部分教师赴国外培训。

    周春艳最后强调，山东省在向经济强省、制造业强省迈进的过程中，技能人才的支撑作用越来越凸显。下步，山东将以更加完善的高技能人才政策集聚人才，以更加优质的人才发展生态环境留住人才，以有力的创业载体平台建设助推高技能人才干事创业，不断提高高技能人才经济待遇和社会地位，激发高技能人才创新创业活力，弘扬新时代“工匠精神”，为山东全面建设小康社会注入新的动力。(摄影 马轶群)