全员抓就业 琴岛学院举办2017届校园招聘会

    青岛新闻网11月23日讯 近期，在宏观经济回暖的背景下，在“调结构、去产能”，“互联网+”等因素的推动下，新经济显著提升了就业信心。这一点在青岛理工大学琴岛学院的招聘会中得到了印证。同时，高等教育供给侧改革已经在路上，高校如何实现人才培养的前瞻性和与社会需求的高匹配度，琴岛学院也提供了良好范本。

    招聘会里的经济信号

    11月19日，青岛理工大学琴岛学院2017届毕业生大型校园招聘会如期举行。招聘会早晨九点半正式开始，然而八点五十分左右，青岛中建联合建设工程有限公司的摊位前就排起了长达30余人的队伍。队伍中的土木工程系2013级刘同学笑着说，“招聘会之前，我在网站上查过今天来的这些企业的相关资料，这家单位是我最看好的，因为它拥有房屋建设工程施工总承包壹级企业，进入这样的单位，对我的职业发展比较有利。”

    数据显示，在参加本次招聘会企业的行业类型分布中，制造业企业数量最多，占比16%，信息传输、软件和信息技术服务业与批发零售业企业数量均等，并列第二，占比14%。这充分反映了青岛地区乃至全国经济的结构及发展水平。制造业方面，在经济新常态下，我国制造业全面深入地开始进行产业技术政策调整和完善，稳步落实“中国制造2025”、“互联网+”“创新驱动发展”等一系列战略，强有力地促进了制造业的转型升级；IT行业近几年一热再热，2015年7月，中国“互联网+”行动计划出台，提出11项重点行动。“互联网+”行动的扎实推进，取得了积极成效，对促进我国经济发展和转型升级发挥了重要作用，正加速推动新旧动能转换、供给侧结构性改革、大众创业万众创新以及政务服务创新等，IT行业的红火无需赘言；批发零售业是社会化大生产过程中的重要环节，是我国市场化程度最高、竞争最为激烈的行业之一。目前，从宏观经济走势来看，居民收入水平整体上处于较快上升阶段。从长远来看，我国居民消费无论是从总量上，还是从结构上，都有相当大的发展空间，这为我国批发零售行业的发展提供了良好的中长期宏观环境。琴岛学院经贸系副主任孙宁宁一语中的，“各行各业的产品如果想对接客户，都需要我们市场营销等专业来做推广，所以经贸系的专业都是热门专业。”

    此外，根据公开数据显示，2016年第三季度我国经济运行总体保持稳定，GDP增速基本与上年持平，同时按照企业规模情况来看，微型企业的CIER指数（中国就业市场景气指数）最高，并且人才对于微型企业认可度仍在上升。这一点在琴岛学院的招聘会中也得到了印证。在参加本次招聘会的用人单位中，民营企业占比71％，国有企业和三资企业分别占比5%。

    琴岛学院副院长赵连营在招聘会现场指出，“我们学校始终以应用型人才为培养目标，在人才培养方面紧跟市场。所谓‘春江水暖鸭先知’，经济形势有什么变化，企业是最先知道的，我们在招聘会现场可以看出许多行业企业招聘趋势的变化。而这些信息也是家长和学生极为重视的。学校一头连着企业，一头连着学生，‘两头在外’的特点要求高校必须灵活适应外在环境的变化。根据这些信息，利用琴岛学院机制灵活，小批量、个性化定制生产人才的优势，及时调整培养模式，保证人才适应市场需要。”

    据悉，琴岛学院土木工程系开设有栋梁班，经贸系设立了国际商务精英班……这些极具创新性和针对性的教学模式充分调动了所有资源，保证了教育的前瞻性，保证了人才的社会匹配度，为高校人才培养提供了良好范本。

      口碑传播，招聘会中回头客多

    琴岛学院董事长隋玉桂经常说，“办教育是良心活儿”。正是秉承着这样的初心，琴岛学院的育人水平不断提高。琴院学子优秀的专业能力、踏实认真的性格、自信乐观的品质，在用人单位间口口相传，如今已形成了“琴院”品牌。

    赵院长指出，每次举办招聘会之前，琴岛学院都会对报名参加招聘会的企业进行筛选，结合学院专业设置和学生兴趣等因素，挑选出最适合琴岛学院的企业，提高招聘会的针对性。赵院长笑着说，“这叫门当户对！”

    据琴岛学院招生与就业办公室主任赵云峰介绍，很多参加这次招聘会的企业都是“回头客”了。“这十几年来，我们已经积累了一大批优秀的校企合作资源、教学与就业实践基地，比如青建集团、海尔、海信等。这些单位对我们的毕业生评价很好，所以他们每年都来。”

    机电工程系副主任郭振峰在招聘会现场忙得不可开交，“看到很多老朋友，都拉着我们让我们推荐学生。”郭主任的这句话说出了现场众多老师的心声。经贸系教师周勋章也说，“企业看到我们老师都很热情，都说用过你们的学生，特别好，这次再推荐几个吧。”

    不仅是学院大型招聘会，琴岛学院的系部专场招聘会也是场场爆满，口碑爆棚。在11月经贸系的专场招聘会中，青岛华东葡萄酿酒有限公司人力资源部经理王秋丽说，“去年我们在琴岛学院招聘了几位非常优秀的同学，今年我们打算再招20人。我们觉得琴岛学院的管理非常科学，这利于学生进入工作岗位后快速转变角色，学生素质高，而且踏实。” 福冈集团人力资源总监李先生讲到，琴岛学院的培养是超前的，在校期间学生就接触了很多社会化的实习和观摩等，学生们具有比较好的职业意识，这非常利于学生就业。启德物流有限公司人事行政部经理遇晓燕说，“琴岛学院的学生们在每个环节都能充分展现自己，这有利于我们企业和学生间的双向选择。”

      全员抓就业，学生拥有科学的就业观念

    “琴岛学院现在是全员抓就业，”琴岛学院党总支书记王菁华介绍说，琴岛学院真正以学生为本，拓宽就业渠道，保证学生学有所用，被社会需要。

    学院各系部充分重视学生就业工作，创新形势、充实内容，认真做好学生就业指导工作。据悉，今年计算机工程系、机电工程系、经贸系等各系在招聘会上都有所创新，效果甚好。今年经贸系的专场招聘会采用了“企业集中宣讲＋企业分会场面试”的形式。参会的23家用人单位先集中在宣讲现场依次进行五分钟的宣讲，随后每个企业一间教室，开始进行交流和面试。这一模式不仅利于学生快速了解企业，保证企业与学生间双向选择的公平性，也大大提高了招聘的效率。琴岛学院院长张健评价说，“经贸系这种模式是有实效的，是可以全院推广的。”

    在全院各方努力下，琴岛学院的学生们对待就业热情、积极，对社会和自身都有着比较清晰客观的认知。琴岛学院各场招聘会都显得熙熙攘攘，现场随处可见跃跃欲试的学生，他们衣着得体、谈吐礼貌。在11月19日的招聘会现场一位男同学讲到，今天这些企业对他来说，吸引力都很大，“一上午，我面了4家。” 采访中，记者发现，学生们基本上都事先了解过参会企业，有备而来。现场一位学生说，“我昨天筛选出6家感兴趣的企业，今天一来就赶紧找到他们的摊位投了简历，初步面试感觉还不错，希望可以有第二轮面试机会。”当被问到“找工作最重视什么”时，学生们纷纷表示，起薪不是最重要的，相比之下，他们更看重职业发展空间和兴趣爱好。此外，在现场记者还看到几位大二、大三的学生，他们说自己主要是来咨询和了解一下现在的招聘情况，为以后的实习和就业做好准备。

    “现在高等教育已经大众化、普及化了，大学毕业生已经不再是天之骄子了，这一方面要求学生打铁还需自身硬，树立正确的就业观念，防止眼高手低；另一方面也需要社会对各类人才一视同仁，从制度上保证行行出状元，对各类人才在待遇、职业发展等方面都一视同仁。”琴岛学院副院长赵连营强调。对于大学生而言，若要从自身出发，解决劳动力资源结构性失衡，还是要积极拥抱新业态，电子商务与分享经济已经带来了招聘需求的爆发性增长，敢于抓住机遇、敢于迎接挑战，是年轻人的资本，也是年轻人的希望。（通讯员 刘春云）