即墨经济开发区网格化管理助推计生工作

即墨经济开发区借力网格化管理，从宣传、互动、服务等方面打造计生工作新模式。

一、各村居建立网格化管理模式，按照每100户一个网格

的标准，将辖区划分不同网格，网格内分设1名计生协管员，今年招聘151名协管员，按照每管理1户给予10的报酬，每月进行考核，建全计生网格管理。

二、依托网格管理，定期召开网格员会议，将最新计生政策动态传达给网格员，网格员每天在网格内进行巡逻、入户走访登记、计生政策宣传，对辖区内育龄群众进行摸底登记，全面掌握有生育意愿的家庭基本情况，有针对性地提供上门服务。同时为符合有生育意愿的对象及时办理再生育服务登记，指导免费孕前优生健康检查，宣传优生优育知识，力争做到及时化解生育风险，降低缺陷儿的出生率。

三、做好信息化服务，通过全区创建社会管理与服务信息化平台建设之机，将计生生育关怀服务与平台建设充分融合，网格员配备社管通手机，深入到育龄妇女家庭中进行走访慰问，了解孕产妇身体健康状况、能够及时精准掌握育龄妇女孕情动态，与育龄妇女进一步沟通互动，并通过社管通手机设备将育龄妇女的情况及时收集反馈至计生社管平台，及时便捷地满足群众的需求。