【纪检人·手记】回访教育 动辄“再”咎

    从严执纪，查处问题是手段，治病救人才是目的。针对一些在受处分期间“有悔改表现”和“没有再发生违纪行为”的干部，“处分期满”后依照规定解除处分。但是，也有少数干部未能严格要求自己，达不到解除处分的要求。

    不久前，县纪委收到县某局下设的乡镇站负责人段某关于解除本人政纪处分的申请后，我们随即对其进行回访。

    按照程序要求，在收到受处分人申请后，应征求其所在单位意见，并对其服务对象进行随机走访。如果一致反映良好，才能提请监察局局长办公会解除其处分。

    到达段某单位后，经单位领导和同事们一一谈话，大家一致认可段某在处分期间的表现。之后，我们上街走访了段某所在单位管理服务的几家副食店，反响都不错。当走进下一个副食店后，我们仍旧问道：

    “段某去年违规收取好处费受到行政警告处分，现在处分期满需要解除。我们想向您了解一下他在此期间的表现，希望您能如实相告。”

    “哦，挺好，挺好。”副食店老板连连点头，但却只低头假装整理他的货架。

    我们追问道：“请您相信，我们会按照纪律要求严格保密。如果有什么情况，希望您如实反映，这样才能切实帮助解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。”

    老板抬起头来，说道：“其实也不算什么大事吧，前两天段某来我这检查，发现几袋过期食品后，说就不罚款了，你给我装两盒烟得了……”短暂停顿后，老板又赶紧补充道：“他平时对我们的工作指点都很好，你们也别太难为他，只是希望咱纪委的领导给他提个醒就行。”

    返回乡镇站的路上，我们感触颇深：“群众言语上对我们的干部还是比较宽容的，可我们必须要严肃对待此类问题，纪律审查工作的重点就是要抓早抓小，把这些不正之风消除在萌芽状态。”

    第二天，段某来到县纪委，审理室主任对他反馈情况：“段同志，你认为大家对你在处分期间的表现满意吗？”

    段某没有说话，等着主任的下文。

    “总体来说，大家对你的表现还是给予肯定的。但是，群众对你的工作还是有些意见，你有什么要说明的吗？”

    段某低头说道，“偶尔有几次不太好的表现，我已经意识到了……”

    主任说道：“问题看似不大，但影响极坏。基层工作时时刻刻都在跟老百姓打交道，我们的一举一动，百姓都看在眼里，记在心里。所以，必须对自己严格要求，时刻谨记：群众的一针一线都不能拿。”

    “我们决定对你的处分延长三个月，你有什么异议吗？”

    段某低下了头。

    “再过三个月，我们会再来，到时群众对你表现满意了，我们会按程序提请解除对你的处分；如果表现不好，将严肃处理。”

    段某连声说好，表示一定提高思想认识，严守纪律规矩，认真服务好百姓。（山西省闻喜县纪委 邵志芳）