青岛新闻网讯 为使华通集团党委进一步掌握所属企业班子的运行和班子成员发挥作用情况， 2016年5月12日组织青岛食品股份有限公司等14家集团所属企业领导班子进行了常规性民主评议，华通集团领导班子成员、集团职能部门（含资金管理中心、老干中心、文化传播公司）负责人、九大专业执行机构总经理以及被评议企业领导班子成员、中层干部代表及部分职工代表参加了本次会议。

    会上，华通集团董事长姜培生首先阐述了集团未来的发展规划。华通集团既是青岛市国企改革的平台，也是产业发展的平台，承担了青岛市国企改革转型的重任。要使青岛市国企改革取得成效，为使华通集团能够实现长足发展，必须坚持按照集团新母子架构继续推进全面深化改革。要通过“外科手术”将集团优质企业打造成成熟的现代企业，推向资本市场，实现上市。姜培生董事长要求广大干部职工将思想认识统一到集团“四个全面”的发展大局上，为全面实现“华通梦”而努力奋斗。

    华通集团党委书记刘甘霖就民主评议提了几点希望和要求，要求参与评议的人员实事求是、全面客观的评价干部，全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备原则，坚持党性原则、秉公办事。此外，刘甘霖书记还就开展“两学一做” 学习教育活动进行动员，指出这是今年党建工作的一项重要任务。要求各位党员要把党的思想建设放在首位，遵守党规党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识，在实现“华通梦” 的奋斗过程中充分发挥党员的带头模范作用。