一季度就业市场遇冷 传统产业互联网行业冰火两重天

    青岛新闻网讯  日前，智联招聘发布2016年一季度《中国就业市场景气指数（CIER）报告》，报告指出，2016年第一季度劳动力市场呈现供给不足的格局，就业景气程度下跌，整体就业形势不容乐观。

    2016年第一季度CIER指数下降至1.71，与2015年第四季度相比下降了0.38点。同时，从智联招聘此次抽取的大类行业样本来看，2016年第一季度在线需求同比增长仅4%，远低于去年同期19%的增长率。

    “这也表明受到我国经济转型的影响，传统支柱型产业纷纷缩减招聘需求，新兴产业的人才需求不足以消化市场供给，随之出现了‘青黄不接’的状态。”报告分析称，我国整个宏观经济的发展正处于换挡期，就业市场亟待开发吸纳人才的新引擎。

    互联网就业“冰火两重天”

    随着“互联网+”与各行各业的跨界融合，互联网与实体经济找到了优势互补的契合点，也引发了旺盛的人才需求。根据智联招聘全站在线需求同比数据显示，2016年第一季度IT/互联网人才需求同比增加了20%，增幅耀眼。

    值得注意的是，在互联网行业内部也出现了就业结构性矛盾，人才需求的“冰火两重天”现象表现明显。与互联网/电子商务的人才需求同比增高不同，计算机硬件、IT服务(系统/数据/维护)需求分别出现了13%、12%的负增长。“这表明了在制造业整体遇冷以及经济下行的背景下，互联网行业内部也出现了转型发展的变化趋势，行业现有的人才供给超出了市场需求，因此出现了就业市场趋冷的现象。”报告分析称。

    传统制造业持续低迷

    智联招聘数据显示，2016年一季度有超过半数的行业的用工需求同比出现负增长。用工需求量萎缩的行业主要集中于传统加工制造业、能源行业等，比如快速消费品行业用工需求同比降低15%，大型设备/机电设备/重工业用工需求同比降低14%。

    然而“中国制造2025”等国家战略的推进为我国制造业提供了新的发展方向，工业控制领域的集成电路等产品的市场需求持续走高。由于物联网、智能电视、VR相关产品、新能源汽车等市场热门产品的爆发增长，使电子技术/半导体/集成电路的用工需求逆势上涨，成为了制造业中少有的增长领域，据2016年第一季度数据显示，行业用工需求同比增长10%。

    小微企业成中坚力量

    报告显示，一季度小型企业（企业规模20-99人）人才需求超过全国平均增幅（4%），达到14%，而微型企业（企业规模人数20人以下）用工需求同比增加22%。“这表明我国小微企业创造了大量就业机会，成为吸纳就业的主要渠道之一。”报告分析称，2015年我国提出“大众创业、万众创新”的理念，小微型企业在政策扶持下获得了快速发展，2016年政府工作报告中提出减税降费的政策也有利于小微企业“轻装上阵”，使其在未来的就业市场中发挥更积极的作用。

    不过，报告预测2016年第二季度CIER指数下行幅度将比本季度趋缓。“一带一路”等政策利好，释放了大量就业机会。（青岛新闻网记者  夏巧怡）