平度市：“三化”学习，夯实“打铁”基础

    今年以来，平度市纪委通过“三化”措施，不断提升纪检监察干部队伍素质，打造一流的纪检监察队伍，不断夯实“打铁”基础。

    一是学习制度化，夯实纪检理论基础。制定《纪检监察干部培训方案》，采取集中授课培训和岗位练兵相结合的方式，分期、分批次对系统干部进行全员培训；实行每周五以机关、室（中心）为单位的政治、业务集体学习制度；持续落实好年轻干部季度业务闭卷考试、成绩通报制度、信息报送制度。

    二是研讨具体化，筑牢纪检业务根基。组织开展纪律审查等业务研讨会，选取典型范本，对比初稿和最终稿件的不同，围绕如何提升撰写调查报告水平人人发言。通过集中研讨的学习方式，使全体人员取长补短，进一步开阔了思维，提升了业务水平，有利于将学习收获扎扎实实地运用到工作实践中去。

    三是平台多样化，提升综合履职能力。为全系统干部在配备《〈中国共产党纪律处分条例〉「有关规定」速查》和《纪检监察办案程序规定》等工具书应用于工作实践之中，不断深化《条例》《准则》两项法规的活学活用能力；每天通过“大泽清风”微信平台推送一篇文章，每周通过办公网络平台编发《每周一案》，实现警示教育常态化；有针对性地组织干部到法院对典型案例进行旁听，接受现场教育等，不断提升纪检监察干部综合能力水平。