平度市三举措提升基层执纪审查能力

    一是分期分批，轮训锻炼。确保全部镇（街道）纪（工）委书记专职专责，不再承担纪检监察以外的工作。制定《关于分期分批选调基层纪检干部到市纪委办案一线轮训的通知》，每期3个月，各派出纪工委2名、各镇（街道、开发区）纪（工）委1名人员参训，每年共分4期。内容以跟班实践操作为主，锻炼制作笔录、整理案卷及案件突破能力，着力为基层纪检组织聚焦监督执纪问责提供实战平台。

    二是强化职责，传导压力。转变观念，使基层纪委扛起监督责任。强化监督执纪意识，要求基层纪委把纪律挺在前面，守住纪律底线，发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理。定期召开案件线索集体排查会，按照线索反映内容的轻重缓急和干部管理权限，最大限度向基层纪委交办线索，使基层纪检组织充分履行职责。

    三是完善机制，提升能力。基层纪委获取的反映党员干部违规违纪问题的线索在向同级党委报告的同时，必须向市纪委报告，统一进行处置。完善办案协作区制度，帮助指导基层案件查办工作。重要案件线索，由市纪委统筹办案力量，交叉查办，既交流了办案经验，又回避了人情等因素对办案的影响。