青岛中院四项措施解决好当前法院纪检信访中的难点问题

    一、抓好执纪监督工作。今年上半年，我院计划用一个月时间，组织执行、财务、纪检监察人员分为五个小组对全市法院现存执行款物管理工作进行一次全面的梳理、核查，查清每个法院现存执行款物数量、构成、涉及案件，以及没有支付或处置的原因，看是否设立了执行款专户，是否存在延期过付、是否有违规使用、挪用、截留、侵吞和私分执行款等问题，不断回应人民群众的关切，规范执行行为，改进执行作风。

    二、抓好久拖不决信访件办理工作。当前，要认真做好中央巡视组在我省巡视期间的信访举报工作，特别是办理好群众反映强烈的信访久拖不决等问题，纪检组主要负责人亲自抓、靠上抓，集中开展督查督办，及时研究部署，及时建立台账，实行优先处置，减少流转环节，以更高标准、更严要求及时办结。同时，对上次中央巡视组交办、上级转办的案件进行一次全面梳理，做好回头看工作，对已经办理过的信访问题，要加强与信访群众沟通，做好群众的思想工作，最大限度地减少巡视期间重复信访问题。

    三、抓好追责问责工作。动员千遍，不如问责一次。当前，要聚焦“六项纪律”，盯紧重点人、重点问题和重点事项，正确把握运用好监督执纪“四种形态”，创新方式方法，提高发现问题的精准度，重点在查处违反中央八项规定精神典型问题以及违反《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究的规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》典型案例上有突破，实现查处一案，警示一院的教育效果。

    四、抓好作风建设。目前，全市法院正在加大监督检查频率和强度，紧盯“四风”问题新形式、新动向，通过启动全市法院交互督查、内部自查和开展专项巡查的方式，织密全天候、全方位监督网络，重点查处工作中的慵懒散慢、冷横硬推，不遵守工作纪律，不遵守庭审纪律，不按规定着装以及其他作风问题，对发现的问题，扭住不放，一寸不让，以“零容忍”，态度，促进全市法院作风建设再上新台阶。