员工投诉威奥集团违反用工承诺 劳动监察回复

    青岛新闻网4月10日讯 网友“刘*平”3月16日在网友爆料中发帖《威奥集团的黑合同》道：自己进入青岛威奥集团司机模具公司工作，自己达到转正标准公司迟迟不给转正，而且眼看转正在即就被裁员。

    原帖内容：

    本人2014年8月5日进入青岛威奥集团四机工模具有限公司，签订的劳动合同是试用期为2014年8月5日至2014年11月5日止，到现在为止公司都没有给办理出试用期转正，一直是按试用期2000元/一月支付我工资，出试用期工资应该在5000左右/一月。11月5日工作期间我找过班长，我问班长什么时间给我出试用期，班长说让我去问工段长（相当于车间主任），我去问工段长，工段长说：“在焊接中心培训的3个月不算时间，到现场工作才算试用期，3个月后再给你出”。靠，大爷的，这样的话我不就得6个月才能出试用期了，我干焊工10年多了，第一次碰上这样的公司，要不是公司离我住的地方进点，我早走了。在现场工作了3个月后我又去找班长，班长还是让我找工段长，刚开始工段长还不相信我已经在现场工作了那么长时间了，还是去查了档案才相信。当时我已经在现场工作了4个多月了，工段长居然给我来了一句他不管。我靠，当时真想骂人，这是什么公司啊，最后没办法了我去找人事部，人事部告诉我说让我去找班长。我靠，来回踢球呢啊。没办法又去找班长，班长说：“25号之前给你办”，我问：“25号之前是几号能具体点不？”班长说：“22号”心想：麻痹终于给老子出试用期了。可是还没到22号，16号公司就通知我公司经济性裁员，我靠，麻痹的一直不给出试用期是不是早就打算好了给公司忙完这几个月就裁员，传说中的卸磨杀驴，说按规定提前一个月通知，也就是说我还要以2000/一月工资再工作一个月，我拿着劳动合同去找劳动仲裁，让青岛威奥集团四机工模具有限公司按照正式工工资5000元/一月补偿我11月5日至今的工资差额，劳动仲裁工作人员看了我的劳动合同说：“你的劳动合同只写了试用期时间，没写试用期时间工资是多少，出试用期以后是多少，所以我们无法办理”。我们当时签合同的时候，人事部只是让我们自己在合同上写了自己的详细信息跟签名，试用期时间与工资是在我们离开办公室以后人事部自己填写的。在公司工作了8个多月一直是2000元/一月，连本市的最低工资都不到，裁员补偿也是一个月//2000元。随后我又拨打了市长热线，工作人员告诉我说他们也是交给劳动仲裁部门。像这样的黑公司，我们这样的打工者应该怎么办？难道就这样认命了吗？？政府管不了吗？？？

    针对上述问题，记者联系到了青岛市城阳区劳动监察分处，得到回复如下：

    网友您好！感谢您对我们工作的关注与支持，对于您所反映的与该公司之间就工资数额存在争议的问题，我局高度重视，由于您未留下具体联系方式，我们无法及时与您取得联系了解具体情况。建议您拨打我局办公电话87868123进行实名投诉或者直接带着您的身份证件到正阳路211号人力资源和社会保障局一楼投诉中心申请劳动仲裁，我们会帮助您维护您的合法权益。（本网记者）