海信科龙空调转型“蝶变”，这是家电必经之路！

    海信科龙空调作为空调行业的领军企业，一举一动都会引起媒体和公众的关注，特别是在今年以来中国家电市场步入“下滑通道”，消费需求疲软的背景下，海信科龙空调顺德工厂的一些设备开始搬迁至江门新生产基地，迅速在市场上引发无数猜测和联想。

    其实在少数员工以“停工方式抗议”传闻的背后，真实情况则是过去几年以来海信科龙空调业务的快速发展。据最近公布的2014年报显示，报告期内，海信科龙空调业务收入约113.42亿元，占主营业务收入46.54%，同比增长22.84%，实现了逆势大幅度增长。

    更为重要的是，现有科龙空调顺德工厂产能已经无法满足整个企业的市场需求，必须要在新的平台建设更高层次高水平的现代化生产工厂。同样在全球正在实施“工业4.0”背景下，以海信为代表的中国家电企业也必须要主动出击，率先布局工业4.0，从而实现在智能化、信息化、自动化背景下的企业发展转型和经营升级。

    目前已经投产的海信科龙空调江门生产基地，就拥有九条外机生产线、七条内机生产线、一条R290新冷媒生产线，是海信科龙空调在中国打造的首个“智能化工厂”，拥有JIT、VM等供应链运行方式及覆盖全流程的信息化手段，可确保高效运行和最佳品质。这在大大提升工厂生产效率的同时，也推动整个员工个人能力和水平的同步提升。

    显然海信科龙空调工厂是搬迁并不是要停止顺德工厂的生产，因为员工可以自由选择是去新的平台发展，还是继续在现有平台的发展，并没有随着企业的升级而被“抛弃”。相反却是海信科龙空调要将现有大量的一线员工推向一个更高的平台上，与员工一起牢牢抓住当前互联网时代背景下智能化的步伐，成为这个时代的主导者。

    应该说对于当前家电产业大量的一线员工来说，也面临着同样“转型升级”，那就是要在企业实施生产自动化、智能化和信息化的变革过程中，要么主动适应这一变革。就在今年科龙空调发布的近20款最新型智能空调，均来自江门生产基地，其中基于腾讯微信硬件平台开发的QC系列和QV系列智能空调，以便捷的智能操作和高效节能等突出表现，上市之后就迅速引发抢购。这正是企业与员工共同努力“心往一处想、力往一处使”的结果。

    对于员工来说，企业就是一大平台，只有企业不断的“发展壮大、做大做强”，个人的能力、水平以及经济收入才能在这个平台上获得相应的发展与成长。同样，员工与企业来说，就是小河与大河的关系，只有企业这条大河的水存在，员工就一定可以获得持续的发展，在企业的平台上谋求更大的发展空间和机会。

    正如海信科龙内部人士所说的，“海信科龙空调江门基地的投产运营，标志着科龙空调发展在互联网时代的一次蝶变。特别是年产能500万台的生产工厂将提高科龙空调生产效率和新技术的研发投产。这也将会给所有的海信科龙空调人带去新的机会和平台。”