当前,我国经济社会发展进入新常态,青岛正处于转型发展的关键时期。如何主动适应新常态,实现新作为,成为代表们热议的话题——
青岛奉天惠购物广场董事长胡兆启代表:
让供求双方都得益 是扩大内需增长点
扩大内需是经济增长的重要动力,也是重大的经济结构调整。胡兆启代表认为,扩大内需、增强内需活力,关键是要找到供求双方都能够得益的增长点,才能够将扩大内需真正落到实处。
在市场中,只有销售者和消费者都有交易的意图,才能促成交易。因此,对于扩大内需的增长点的设置,必须对接消费需求,迎合消费和引领消费,而不要空想。
其中,政府要通过大量的调研和市场预判,找到或者培育适当的新的增长点。比如报告中提到的大力培育新的消费热点,如扩大养老健康家政领域的消费,正是适应了当下九成家庭居家养老对于家政等服务的需求。不但要规划,政府还要给予必要的政策扶持,让这些新的增长点落实。
胡兆启最后说,民生保障是扩大内需的前提。如果财政支出能够顾及民生更多一些,解决广大中低收入群体的看病、住房、就学之忧,使得“攒钱买房、养老”的社会心理得以根除,内需将会得到很大程度的释放。( 青岛日报/青报网记者 张 晋)
黄岛区委统战部调研员孙艳代表:
扶持“小微企” 就是培育未来
孙艳认为,目前,民营企业已经逐渐成长为我市一支强大的经济力量。然而,不少民企尤其是小微企业经营发展面临着税负过重、融资难等诸多难题。
孙艳建议,成立小微企业扶持基金。“小微企业一旦进入了初创期或成长期,往往就面临着资金瓶颈。在这一阶段,政府可以帮助他们引入更多的资金,或为他们提供优惠贷款,扶持他们持续发展。”
“扶持小微企业就是培育未来,政策也要向小微企业倾斜。”孙艳表示,目前政府重点扶持创业者、行业龙头企业及支柱产业,很多小微企业经营者却难享扶持。希望政府能出台更加具体、操作性更强的扶持政策。
目前,小微企业普遍存在着招人难、留人更难的尴尬局面,这也引起孙艳的重视。“人才短缺是制约小微企业成长发展和转型升级的又一瓶颈。小微企业规模小、人数少、利润低,可利用的资源有限,在发展空间及福利待遇方面很难和大企业抗衡。希望政府能制定相关的政策,帮助小微企业破解这一尴尬。”孙艳说。( 青岛日报/青报网记者 周建亮)
青岛顺德塑料机械有限公司董事长赵桂旭代表:
辨别真创新与伪创新 扶持资金用到刀刃上
赵桂旭代表认为,所谓转方式、调结构就是由过去的粗放型经济转化成创新型经济,对企业来说则意味着转入依靠品质高、技术高的产品取胜的新常态。企业在转型过程中会遇到阵痛,也会有短时的倒退,需要学会手、脚、眼协调并用。
2014年对企业来说是最困难的一年,很多企业效益直线下降,但在如此严峻的形势下,以创新驱动发展的企业优势就凸显出来了。创新能力越强的企业竞争力越强,在去年这种市场环境下受到的冲击也比其他企业要小很多。不过搞研发、重技术说起来容易做起来难,创新型企业在发展的过程中,都会遇到人才短缺和资金短缺的问题。招贤纳才时,我们发现由于配套设施相对落后,县级企业对高端人才的吸引力非常弱,政府需要继续加强硬环境和软环境的建设;另外,为了鼓励企业进行创新,政府出台了一系列政策,加大了资金扶持力度,在落实政策的过程中,需要辨别真创新与伪创新,把扶持资金用在刀刃上。(青岛日报/青报网记者 王 萌)
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