安顺市直部门30名干部赴示范小城镇挂职两年

    为着力破解示范小城镇建设人才匮乏的瓶颈制约，同时让干部在基层一线经受考验，近期，安顺市从市直相关部门集中选派30名干部，赴示范小城镇挂职两年。

    目前，安顺市共有15个镇纳入省、市两级示范小城镇进行重点建设。由于基层相关人才较为缺乏，一定程度上制约了示范小城镇工作的整体推进。针对这一情况，安顺市决定整合干部资源，从市直相关部门集中选派一批优秀干部到示范小城镇挂职，把干部挂职作为推动小城镇建设，培养锤炼干部的重要平台。

    围绕当前示范小城镇工作重点，综合考虑示范小城镇产业发展、建设规划、公共服务等方面的人才需求，挂职干部主要从在乡镇有职能延伸，与示范小城镇建设联系紧密的宣传、住建、规划、交通、环保等部门中推荐，重点选派熟悉城建规划，有一定基层工作经验的干部。此次选派的30名挂职干部将按每个示范小城镇2名进行分配，挂职期间将主要负责示范小城镇建设工作，直接由挂职镇考核管理，并完全与原单位工作脱钩。在接受相关业务培训后，挂职干部将在6月底全部到岗履职。（安顺日报：安祖轩）