校园招聘遭遇“眼高手低” MOS认证就业服务进校园

    求职者说：专业能力虽受肯 Office操作是敲门砖

    在招聘市场上，记者发现，不少求职人员都在搜寻着高薪待遇好的工作，但聊到个人能力是否合适，他们向记者摊出了许多资格证书及专业技术等级证书，华丽的简历让人可以想象到他们在大学时，曾为今日回报付出的巨大努力，但却有几个刚刚离开企业招聘区的求职者，向记者说出了当下的现实问题。

    受访者应届毕业生小张说道：“我的专业知识得到了招聘方的肯定，但在某些曾经从未想到的基础问题上，却遭到了招聘企业的质疑。比如说，我没有想过的，他们会对办公软件的操作熟练程度如此关心，有些企业征人时，甚至主动要求，凡是通过国际 MOS认证的人，都可获优先面试或录用的特别待遇。说实在的，我们大学时所受的培训仅仅是处理文档、做表之类，深入研究 Microsoft Office办公软件，我不敢直言我就是专家。”采访中，遇到类似于小张情况的人不在少数，究竟企业方的纠结为何出于此处，记者继续进行了了解。

    招聘方说：MOS认证者评分高 一切为了效率

    在今天的职场中，多数企业在招聘需求中都明确写道“需熟练掌握 Microsoft Office办公软件”的字样，但是，这样的要求并非凭空想象。岛城一家文化传播公司的 HR招聘主管，对记者说出来其中的“玄机”。“不少求职者在应聘时表示，自己在大学里曾学习过计算机办公方面的知识，也曾接受相关培训，但当实际考验他们能力时却发现，情况与他们介绍的大有不同。更多人反映出的，是动手操作能力差，甚至连一些基本的计算机操作，包括 Microsoft Office办公软件的使用，稍有难度便会不知所措，这类软件的实际运用程度实际只达到 20%左右。这样的情况频繁出现，也渐渐影响到我们的招聘理念。”

    于是，鉴于这样的现实，企业招聘方开始在招募员工时，关注他们的实际操作问题。关于如何能让员工在短时间内提高计算机办公效率，如何能企业内部公文及报表的写作格式真正符合所需标准，进而反映在如何给员工更高的价值提升，以及如何能让企业在申报项目时拥有更雄厚的人员实力……对于这一系列强势竞争力的达成，企业开始用标准化去衡量，MOS认证，即 Microsoft Office Specialist微软办公软件全球认证，便是其中的重要标志之一。不少招聘者坦言，已获 MOS认证者，会在求职竞争中占先，国际化的效率也给企业带来了极大的安全感。

    “MOS认证”说：国际级标准 为就业加码

    谈及人才供求市场上兴起的 Microsoft Office Specialist微软办公软件全球认证，记者了解到，近日即将于2014年4月举办的主题为“微软认证，赢在未来”的2014年 MOS世界大赛青岛区预选赛，主办方一位工作人员说起了举办这次比赛的情况：“MOS微软办公软件全球认证，是测试 Microsoft Office软件中 Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook的实际应用能力的认证考试，旨在尽可能地开发培育 Microsoft Office办公软件实用水平。”

    据了解，这一被誉为“ Office的奥林匹克”的国际 Microsoft Office软件精英全球大赛，自2001年至今，已成功举办中国区选拔赛13届。其参与者及获奖者来自国内多所名优高校，也有不少人借助 MOS认证，得到了由 Microsoft美国总部与全球著名计算机应用能力认证专业机构 Certiport美国总部共同推出的国际级证书，继而在实习或正式工作时，与其他高水平竞争者形成了很好的区分，凭借这一想法，正有越来越多大学生借 Microsoft Office Specialist认证，为他们的简历加“码”，成为更有执行力的员工，让所供职的企业更有竞争，成为求职招聘双方共同的美好愿景。（青岛新闻网记者 夏巧怡）

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