2013即将结束,2014姗姗来迟,又一大波学生即将离开相依了四年的母校步入社会这个大集体。面对许多真真假假的,朦朦胧胧的择业选择好多学生迷蒙了双眼,迷茫了方向,青岛龙湖长着的慈爱为众多学生点亮一盏就业的明灯。
青岛龙湖物业2014重燃火热的“点将”计划。“点将”计划是青岛龙湖物业长达多年倾心浇筑的一个校园招聘品牌,意为“点亮未来,照亮梦想”,意在为青岛龙湖物业寻找培养未来的管理人才,核心骨干。
青岛龙湖对“点将”的定义定位明确切支撑有力,青岛龙湖拥有全国化的发展平台、管理与专业两条上升通道;简单直接、信任共赢的工作氛围;同行业内具有竞争力的全面薪酬回报;提供丰富的适时的培训与分享;“师傅+师兄”的入职机制引导。青岛龙湖所有的支撑均是在帮助应届毕业学生用更短的时间、更快的速度、更平稳的步伐融入行业,融入龙湖。迄今为止,我们已经成功帮助300多位毕业生蜕变成为职业人,他们中有业务骨干,也有职能中心经理,甚至不乏项目经理及区域总经理等。
青岛龙湖2014“点将”计划即将全面开始,只要你有想要加入的信心,及责任心,表现真实的自己,我们就会成为“同路人”。