50家企业携岗进军营  挽留450退伍士兵留青

    青岛新闻网11月22日讯 11月22日上午9点，在武警青岛市支队场地十一中队操场（宁夏路280号），一场特殊的招聘会正在进行。据介绍，为争取让每一位军人退役后都有一份适合自己的工作，青岛团市委、市双拥办以及驻青部队联合发起“送岗位进军营”活动。活动精挑细选了一批优秀企业的岗位组成企业招聘团，到军营中举行专场招聘会，让这些最可爱的人脱下戎装后仍然有美好的前程。根据统计，当天共有50余家企业为今年支队的约450名复退士兵带来工作岗位。

    据介绍，“工岗快递”送岗位进警营活动已经举办了两届，今年是第三年举办。“做好部队退伍士兵的安置工作，是一项具有全局和战略意义的重要政治任务。”团市委青创中心相关工作人员介绍，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和各方面改革步伐的进一步加快，退伍军人传统的安置政策受市场的冲击也越来越大。为协助地方政府做好退伍军人的安置工作，在11月士兵退役来临之际特举办了此次活动。据介绍，“工岗快递”一直是团市委青创中心多年来打造的品牌，而在部队和企业间开展工岗快递，该中心更是精心选拔了50余家优秀企业，带着这些用工岗位走进部队，帮助部队中即将退役的士兵找到合适的工作，同时也让用工企业得到有用的人才，这是双拥活动的一种新的形式，也是服务军队建设的一项长效机制。

    “部队里的人才素质都很高，很多人都有一技之长，特别是经过部队培养的具有军人特质双层人才，他们中还有很多人才可以好好挖掘。”一家企业的招聘负责人介绍，他们就很看好在部队上一些有专业技能或会英语的人才，希望吸引他们企业服务。 当天参加招聘的企业中不乏国有企业和大型服务业企业，他们都是瞅准了部队上优秀的人才而来。

    根据之前的初步统计，今年支队有约450名士兵复退。记者从市双拥办了解到，当前退伍复员军人就业现状相对严峻。“按规定，在青岛服役的士兵全部是外来人员，他们已经对青岛产生了感情，他们需要有这样的机会留在青岛。”市双拥办相关人员介绍，在社会主义市场经的多元化发展的前提下，原有的一些退伍安置工作运行机制和政策规定已经不能适应新形势的变化，退役士兵的就业凸显出几个问题，退役安置部门职能单一的情形比较明显；与之相对的是，目前民营及非公有制企业逐渐成为就业岗位的主要提供者，这类企业在用人制度上享有较多的自主权，就业形势灵活多样，薪金待遇良好。此外，还有农村户口来源的退伍军人，他们中的大部分人不再希望回到原籍务农，需要到像青岛这样的有经济活力的城市进行就业，而这部分人更需要一个平台与企业架起沟通渠道为青年退伍军人服务。

    “所以说，这个活动举办得非常好，让更多的退役士兵能留在青岛，继续为这个城市也为他们自己打拼，是一个双赢的事情。”该相关人员介绍，此次送岗位进军营的活动能弥补青岛用工紧缺的现状，同时这些应聘者都是在部队训练有素的士兵，把他们放在任何岗位上都会干得非常出色。由此看来，这个活动真正地把社会需求和退役士兵的就业需求有机地结合在一起。