2013“苏宁之夏”上演 彰显苏宁互联网转型

    这两天的苏宁总部热闹非凡：26-28日三天海内外60个大区高管回总部参加第三季度工作会议；28日晚，5000余名苏宁员工、合作伙伴嘉宾观看了“苏宁之夏”。加上苏宁开放平台的大规模内测，近期的密集举动体现着苏宁在转型互联网道路上正越走越快。

    张近东在晚会开幕前表示，2013年，苏宁转型发展正式进入快车道，继年初苏宁云商模式面世，到六月O2O双线同价，苏宁将在九月开启互联网转型的新篇章，全面启动开放平台。苏宁也将沿着互联网企业的定位，纵深发展、快速推进。

    此次“苏宁之夏”的参会嘉宾也体现了苏宁推进互联网战略的成效。除了博西家用电器总裁盖尔克、TCL副总裁郝义、惠而浦副总裁李彦等家电领域大佬出席，也有易观国际董事长于扬、搜狗副总裁洪涛、七匹狼副总经理江涛，以及银泰、凡客诚品、红星美凯龙、宝洁、多美滋、百胜等公司高层观看晚会。

    苏宁之夏之前的三季度会议上，苏宁董事长张近东表示企业文化要与时俱进，更加开放和包容。整体晚会以苏宁各事业部、各大区为演出单位，节目内容取材于苏宁各个业务板块以及员工工作与生活的内容，每个节目都或多或少的体现了苏宁正在推行的云商转型。从线上线下融合到虚拟产品拓展，从门店互联网化到物流、IT后台建设，从企业文化创新到社会公益，比较全面的反应了转型期苏宁云商的方方面面。

    晚会中，观众席掌声迭起，欢呼不断，掀起一阵又一阵人浪。气势恢宏庞大的舞台剧《领航》，以云商模式出世前后为主线，以传统演绎和现代声光电技术对比的表现形式，描绘出一幅苏宁云商“领航”商海的壮阔画面。歌舞《追梦的三百六十五天》再现了苏宁线上线下同品同价经营战略实施的过程。去年融入苏宁的红孩子公司员工也第一次登上“苏宁之夏”舞台，他们用歌舞《爱之旅》表达了自己对苏宁这个大家庭的爱意。《点亮梦想》将苏宁资助的“阳光梦想中心”的师生从甘肃会宁请到了晚会现场，他们与苏宁志愿者共同点亮苏宁2013公益梦想，传递公益信念。

    从三季度会议到苏宁之夏，从节目形式到内容，苏宁由内到外体现着互联网的转型。观看晚会后，多位嘉宾表达了对苏宁云商互联网转型前景的看好。一位媒体人士称，晚会体现了苏宁在模式变革、组织调整、文化创新等方面的所思、所想、所为。由此也可以看出，苏宁转型互联网公司的雄心不可小觑、决心信心十分充足。

    当前，苏宁正以云商为主体，以O2O与开放平台为两翼，积极打造互联网零售企业，近期还将推出开放平台，以更好地服务好供应商、消费者、合作伙伴。如苏宁云商董事长张近东所表示，互联网的苏宁对全体苏宁人的发展提出了新的要求，要有互联网的视野和心态，以客户为导向持续优化客户的体验，开放企业平台、分享企业资源，永无止境持续创新，颠覆式创新行业发展。

    据了解，作为企业文化年度大戏，“苏宁之夏”由来已久：90年代初，苏宁都会在每年空调旺销之后组织员工旅游、厂商联谊会等活动，慰问感谢员工、增进与合作伙伴的友谊。2000年，苏宁创新型地选择在南京中山陵音乐台组织第一届“苏宁之夏”文艺晚会，颇受员工和供应商欢迎。因而自此之后晚会便延续下来。