中新网7月15日电 据外电报道,毕业生求职旺季来临,英国今年竞争异常激烈,平均每85人争一个职位。有调查发现,不少雇主会审查毕业生背景,确保草根新一代能“公平入职”,维持社会流动,但有意见担心中产家庭学生会受“歧视”。
报道称,食品及消费品范畴竞争最激烈,211人争一个位;银行和零售业分别有135及130人争一个职位。209间受访大型企业中,15.6%会于招聘时收集毕业生背景资料,有21%会继续这种做法。公司最想知道应征者是否家中第一代毕业生,其次是就读公立还是私立学校,部分雇主亦希望了解他们父母的职业。(中新网财经频道)
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