创世中文网福利三把火：权利、版权和自由度

    5月30日，备受瞩目的创世中文网()正式上线，相关负责人作出承诺，将以 “十万年薪作家十万名”为目标，基于平等、互信原则，扶持原创、保障作家利益。之后，创世中文网进一步公开了“福利新政”的细节，内容主要包含权利、版权和自由度三大领域，攸关网文作者切身利益。改革目标直指行业长期以来在分成标准、版权归属、捆绑福利等敏感问题上形成的潜规则，彻底撼动了网络文学产业现存的福利制度基础，极有可能引发行业新一轮洗牌。

    保障作者权利 营造平等互信氛围

    在创世中文网公布的最新福利策略中，保障网络原创文学作者的权利，成为网站的第一目标。创世中文网表示要努力营造一个平等互信的氛围，包括作者间的公平竞争和作者与平台间的相互信任。具体实践中，主要将围绕作家等级体系、合约制度和扶持政策三方面展开，实施作者权利的保障。

    创世中文网首推作家等级制度，作家层级全程透明，作者成长清晰可见，待遇量化对应。通过建立清晰、公开、透明的作家等级制度，创世中文网解决了作家成长的核心问题。

    在创世中文网发展的网络作家，将会拥有一份公平合约，不会出现捆绑奖励，捆绑合约问题。创世中文网将相应收益写入合约，以契约形式进行保障。其负责人表态，合约将保护作者未来可能获得的无线阅读收入分成。此前，个别网文平台，将移动互联网收益视为禁脔，原创作者被排除在分成范畴之外，只能以苛刻条件获得“福利”安慰。

    此外，创世中文网福利中关于基础保障和培训的项目也首开业界先河，每本签约作品都可以上架，同时推出了上架买断计划，面向销售未达到预期水平的作者，创世中文网依然可以按其作家等级对应的价格实施买断，鼓励作者在回报合理的情况下坚持完本。据计算，创世中文网承诺的基础福利和稿酬，已经超越大部分城市最低工资，为作者提供了可靠的“保底”安排，此举可能挽救相当数量没有被充分发掘潜力的优秀作品，有望杜绝网络文学领域读者深恶痛绝的“太监”现象。

    改革版权模式 挑战行业潜规则

    在提供有竞争力的福利刺激的基础上，创世中文网改革对象延伸到了网络文学产业中最敏感的禁地——版权归属问题。真正意义上开始了对行业潜规则的公开挑战。

    创世中文网版权制度的核心词——“改变”，改变标准分成合约作者永久失去版权的状况。在创世中文网的标准分成合约中，对版权的主张，只设定年限，并不谋求版权的永久独占。平台将以合约方式固定与网络作家版权利益的分成比例。达到年限后网络作家可要回自己的版权进行新的签约或进行其它运作。

    赋予更大自由度 培育原创成长沃土

    在深度分析创世中文网作者权利保障和版权制度的过程中，经常能够发现，现存制度中有一些类似“捆绑”的名词，目的无不指向对作者权利和自由的禁锢。其实权利、版权、自由度三者之间是相互联系、相互作用的统一体。就像作者权利包含版权，版权自由会直接影响作者收益一样。充分尊重作者权利，以平等心态处理版权，那么自由将不再是一种奢望。

    创世中文网福利新政，以合约形式，赋予作者足够的自由度，终结了网文产业简单捆绑的历史。比如，作家签约有多种形式，第一种是分成签约，即不规定网络作家应得到的固定稿费，收入完全跟销量挂钩；第二种是买断，直接和网络作家确定固定价格，让网络作家得到固定收入保障；第三是买断直签，指一些作品达不到编辑认可和签约要求，网络作家自认为作品有实力，可用买断直签的方式与创世中文网签约。

    纵览创世中文网成立之后的三项福利新政，创世团队展现出了直面行业潜规则阻力的信心。近年来，网文市场取得了较大的突破，但实际上仍然处于市场培育期，需要更长远的目光去看待行业的成长。遗憾的是，现阶段，浮躁、短视、急功近利的行为，在网络文学产业中依然占有较强的话语权。

    网络作者究竟是平台的赚钱工具，还是值得去用心帮扶、谋取共赢的真正伙伴？这个问题值得深思，相信只有切实保障作者基本权利，尊重文学劳动价值，为新人成长提供平台和空间，才能达成创世中文网的夙愿，促成网络文学劳动价值回归，进而繁荣整个产业。