青岛职教毕业生抢手 平均月薪过4000企业争抢

学生们在实训车间上课

学生们在实训车间上课

学校实训车间设备总价值3000多万

    青岛新闻网4月19日讯 职业教育的毕业生工资收入超过企业白领？近日，记者在胶州市职业教育中心采访获悉，近年来，该校实施了“校企合一”的人才培养模式，逐步形成了多元共赢的校企合作新机制和校企双向互动、优势互补、资源共享、合作共赢的新格局。几年来，该校毕业生供不应求，月收入不低于4000元，就业率

    企业托熟人进校园寻“金蓝领”

    记者了解到，胶州市职教中心是由原胶州市职业中专、职工中专、职业高中、成人中专和青岛电大胶州分校合建而成。学校建有4200平方米的大型实训车间2个，各类实验、实训室近百个，其中，电工电子、机电技术应用、CAD/CAM等三个现代化技能教室被确定为青岛市重点建设的现代化技能教室。

    胶州市职业教育中心校长于德水说：“‘校内厂’和‘厂中校’是企业与学校共享、共用、共管的实训基地，一直以来，校企合作培养的毕业生供不应求。往往学生还没毕业，个别用工难企业就托熟人到学校里招工。学校方面，根据不同专业的四二分段或者五一分段，安排学生到企业中见习和培训。”

    “冠名班” 工资不低于4000超白领

    记者来到了“海尔空调班”，于德水向记者介绍：“像这样的‘海尔空调班’，学校就有20个。企业冠名班是将学校的某专业或某班级冠以企业名号，并在人才培养与就业等方面与企业进行校企合作的一种订单式培养模式，它对于加强人才培养的针对性、实用性具有重要作用。”

    记者了解到，学校先后与北大青鸟集团、美国勒康公司、青岛茂腔剧团、喜来登酒店等多个单位进行冠名订单式培养，与海尔集团、海信集团、台励福集团、丰光精密机械有限公司、青岛张氏集团等近百家知名企业成立了冠名班，保证了学生的专业实习和优岗就业。

    校企合作实现了技工学校和企业优势互补，而冠名班则是职业教育实现“招生即招工、入学即就业”的有效手段。冠名班对于校企双方来说是一条互惠互利的双赢之路。一方面，学校为企业培养了优秀人才，在冠名班里，学生们除了学习国家规定的教学大纲，还有一套专门针对企业的定向培训方案，让学生一毕业就能够迅速走上工作岗位。（记者 谢小真 魏朝）