胶南市主抓六项措施落实 提升基础工作

    2012年是胶南市人口和计划生育基层基础工作“提升年”，该市立足实际，创先争优，在“提升”上作文章，主要通过六项措施抓落实、促提升。

    一是在“认识”上下功夫。坚持做到认识高度与时俱进，对中央、省、青岛市的最新要求领会做到“早”、“深”、“透”。坚持认识立足本职，充分认识各自工作在全市人口计生工作中所处的位置，认识过去的一年工作中的亮点和存在的问题，比优势、找差距，先是认识到位，再

    二是在“认真”上下功夫。在工作理念上，全市牢固树立了实事求是的理念，形成了靠制度抓工作的良好氛围。在工作方式上，时刻牢记为民服务宗旨，真正把人口计生的中心体现在 “深化和谐人口、建设幸福家庭”上。在工作落实上，不仅注重工作的每个环节，看工作层面，更要注意工作的每一个细节，做到奖勤罚懒、推动工作之目的。

    三是在“责任”上下功夫。按照定时间、定目标、定责任、定措施的“四定”责任制，严格制订年度考核方案、细则，并把责任细化到科室、落实到责任人，为确保各项工作在规定的时间内高质高量地完成建立制度保障。

    四是在“结合”上下功夫。将推动基层基础这一中心工作与推动当前各项工作、完成全年目标任务统筹结合起来，找准重点，破解发展难题。采取专题培训、以会代训等多种形式，对市、镇、村（居）分层次进行业务培训，提升业务能力和水平。

    五是在“落实”上下功夫。持之以恒地抓好目标绩效考核，坚持“两个底线”不突破、坚持考核内容精确重实效、坚持考核方式不放松、坚持政令畅通不放松、坚持责任追究严落实，抓好工作推动，力争取得实效。

    六是在“素质”上下功夫。基层基础工作提升的核心是“干”，关键是“人”，只要计生干部的综合素质提升了，基层基础的提升才有保障。通过开展专题培训，将计生干部培训列入组织、人事部门的培训计划，早打算、早部署、早行动。坚持持证上岗，将村计生主任持有“生殖健康咨询师”作为考核的一个方面，确保计生主任的综合素质满足幸福家庭工程创建的需要，适应人口计生工作需要。 （记者 李守晟 尹福萍）