我市发布劳动维权新八条 免费发放五万册指南

    早报讯 通过劳动中介找工作时要“一看”、“二问”、“三要”、“四忌”、“五报”；签订劳动合同要做到“看得准”、“填得全”、“签得早”、“保存好”；计算工资时要扣除单位发放的加班费、高温补贴……昨天，由市人力资源和社会保障局编印的我市首部《劳动者维权指南》手册正式对外免费发放，首批发放额度为5万册。记者了解到，维权指南中包含了从求职、签合同到工伤、劳动纠纷等8个领域内的维权要点，除了 “新八条”之外，还印有全市及各区人事争议调解仲裁和劳动监察部门的地址及联系电话。

    每年劳动仲裁上万件

    记者了解到，《劳动者维权指南》收录了劳动者求职、就职的有关必备知识，包括：求职巧辨“黑中介”、签订合同需谨慎、领取工资要留心、加班时间要算准、缴纳保险有标准、发生工伤早申请、维护权益莫过期、有效证据要存好等8个方面内容。“这8个方面属于比较容易发生纠纷的领域，而且很多劳动者对这些政策也并不完全清楚。”据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，经过对具体案例的分析，指南总结了维权方法，而且用较为浅显的语言将政策解释清楚，方便劳动者使用。

    记者从市劳动仲裁院了解到，目前我市每年产生的劳动仲裁案件上万件，劳动者因为对政策不了解而被侵权的情况时有发生，希望这个浅显易懂的维权指南发布后，能让劳动者增强维护自身权益的能力。

    5万册指南免费发

    “签订合同一要‘看得准’。要看准劳动合同期限、工作岗位、工作地点、工资待遇、劳动条件等条款是否与招聘时用人单位的承诺相一致，以免发生纠纷时，用人单位拿合同来说事，矢口否认当初承诺。”记者在维权指南上看到，“新八条”中每一条所用的语言都较为直观，易于理解。同时在指南后还附有全市14家人事争议调解仲裁和14家劳动监察部门机构的办公地址和办公电话。

    据介绍，从即日开始，维权指南将在市人力资源和社会保障局所有的业务办理窗口以及外来人员职介中心等处进行免费发放，计划首批发放5万册。市民也可登录青岛市人力资源和社会保障网了解详细内容。 （记者 李晓丽）