山东工人报：青岛工会做实维权与维稳结合文章

    本报2010年3月29日讯 2009年以来，青岛市各级工会认真贯彻落实科学发展观，把积极应对国际金融危机作为服从服务大局的着力点和切入点，将维权与维稳紧密结合，突出工作重点，团结带领广大职工直面危机、共谋发展，在保增长、保民生、保稳定中发挥了重要作用。

     以创建“工人先锋号”活动为载体，大力开展保增长促发展劳动竞赛活动。广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，围绕市委

     以工会“大学校”为平台，全面实施职工素质建设工程。各级工会围绕实施人才强市战略，着力提高职工队伍整体素质，深入开展了“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育活动和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。积极推动“职工书屋”示范点和“书香企业”建设，将全民读书月活动向企事业单位推进，62家单位被评为“书香企业”。广泛开展职工技术技能培训？熏举办技能培训班380场次，培训职工10万余人、农民工1．2万人。

     以完善机制、规范建设为突破口，不断推动工会基层组织建设创新发展。按照全总“双措并举、二次覆盖”的工作要求，以“应建尽建、应入尽入、不留空白”为工作目标，在工会组建全覆盖、工会组织规范发展上不断创新思路和方法。加强产业工会、行业性工会联合会建设，以“小三级”工会组建全覆盖，农民工、劳务派遣工聚集的商贸、餐饮、客运出租等行业建会为重点，深化了“六种”工会组建模式，积极探索在海水养殖、田园种植、家庭旅馆、药品零售业等行业建立工会联合会。目前，全市共建成区域性、行业性工会联合会1294个，77％的镇（街）和82％的村（居）实现工会组建全覆盖。继续推进职业化工会工作者队伍建设，全市职业化社会化工会干部达到262人，向非公有制企业及工会联合会组织选派工会干部84人，实现了乡镇（街道）、经济（园）区专职工会干部的全覆盖。全年新建基层工会1401个，发展新会员15．8万人，外商投资企业建会率达到96％，世界500强法人企业建会达到98．8％。

     以劳动关系和谐企业创建活动为抓手，进一步强化工会维权力度。深入贯彻实施《劳动合同法》，全市创建劳动关系和谐企业活动覆盖率达到100％，有6家企业被评为省级劳动关系和谐企业。积极开展“共同约定行动”，引导企业不裁员、不减薪、不把职工推向社会，教育职工理解、支持企业的应对措施，同心协力，共克时艰。集中开展“要约行动月”活动，全市新签区域性集体合同119家，覆盖5062家企业，职工21．5万人。全市已建立镇街、工业园区区域职代会108个，村（居）区域职代会93个，涵盖中小企业5432家，职工32．3万人。参与调处劳动争议案件1362件，结案率90％；参与劳动争议仲裁案件839件，为职工追偿劳动报酬、保险福利、经济补偿金合计598万元。完善劳动关系预警监测、应急处理和协调机制，结合国际金融危机对企业和职工的影响，加强与相关部门联系，及时掌握劳动关系纠纷预警信息，预防为主、重在化解，妥善处结了家得宝闭店等劳动争议事件，在金融危机中有效维护了职工合法权益。

     以“扩大范围，提高标准”为主线，不断推动帮扶救助工作上水平。该市进一步健全工会帮扶机制，扩大救助范围，提高救助标准，完善救助方法。2009年元旦、春节期间，全市工会筹集救助金2200余万元，走访慰问困难企业1580余家，帮扶困难职工家庭23600余户，慰问农民工22400人，实现了对困难职工走访慰问全覆盖。国庆60周年之际，市总工会向418户困难职工家庭发放金秋助学款、医疗及突发性灾害生活救助金52．2万元。开展助你创业活动，全年选树创业示范基地12个、培养和扶持创业带头人167人，直接吸纳和带动就业3858人。积极开展“千万农民工援助行动”，全市各级工会为农民工提供职业培训3万人，介绍就业1．3万人。（吴留文）