大药房第二批门店经理竞聘稳步进行

青岛新闻网　2009-05-19 11:26:33　现有新闻评论新闻报料

继3月下旬国风大药房首批33名《门店责任制》经理签约履责之后，为进一步加快门店激励机制改革调整的步伐，4月10日起,国风大药房在国风药业范围内，对第二批29个门店继续实行《门店责任制》店长竞聘。

目前，结合门店的改革调整，各职能部门本着为门店一线提供更便捷、顺畅的服务要求，完善相关制度和工作流程，各项工作正在稳步推进中。

通过分批实行《门店责任制》，实施了“责、权、利”

统一的管理模式与“多劳多得”的绩效机制，同时，各经营门店有了更多自主经营的权利，能够参与市场竞争，有效激发了广大员工工作积极性和主动性。（国风大药房）

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