青岛首家综合性人力资源市场启用
人民网青岛5月4日电 （记者宋学春 杨红） 今天，青岛市市南区人力资源市场正式启用，这是青岛市建成的首家大型综合性人力资源市场，预计每年可收集发布岗位信息6万个次，满足7万人次求职应聘的需求，实现年安置2.7万人就业的目标。 市南区人力资源市场是市南区应对国际金融危机、缓解就业压力、强化公共服务职能的重要举措，也是市南区2009年的重点工程和为民要办的实事之一。该市场总建筑面积3 据悉，今年以来，面对国际金融危机带来的就业压力，市南区按照建设现代化国际城市首善之区的目标要求，围绕"经济结构最优、城区环境最美、居民素质最高、社会秩序最好、发展潜质最大"的发展思路，加大促进就业、再就业工作力度，采取各种有效措施，应对就业困难，缓解社会矛盾，在第一时间出台了《2009年创业扶持政策有关规定》及《市南区增设社区公益性岗位实施方案》，投入700余万元增设700余个社区公益性岗位，在全市率先扩大了创业扶持范围，率先实行了"双向补贴"政策；率先开办高技能培训班，建立了青岛市首家智能楼宇管理师培训机制，较好地解决了困难群体就业和大学生就业问题。截至4月底，全区实现就业8514人。 为更好的发挥公共服务平台就业安置主渠道作用，实现就业招聘常态化、劳务对接规模化、综合保障多元化、公共服务人性化，市南区今年投资建立了市南区人力资源市场。市场分上下三层，总建筑面积3600余平方米。其中，一层人力资源市场2000余平方米，负一层职业培训中心1000余平方米，基本涵盖了就业、创业、培训、劳动维权、劳动事务代理等全部劳动保障业务。市场共设有总服务台、信息发布区、现场招聘区、就业服务区、劳动维权区、行政审批区、代理服务区、自助服务区等一台七区17个服务窗口，使群众不出大厅就能享受到一站式、一条龙方便快捷全方位服务。 新市场投入使用后，将突出高校毕业生、就业困难人员两个群体就业服务，实施"三个突破"：在网络用工对接上实施突破，依托市、区、街、居四级网络，借助区政府网平台建立区人力资源库，通过因特网，求职者和企业足不出户即可实现网上招聘求职、用工对接；在全天候、常态化招聘上实施突破，全场设定42个固定招聘摊位和10个机动招聘摊位，每年可为用人单位提供50余场便捷、有效现场招聘、专场招聘和委托招聘服务，使登记招聘、网络互动招聘、现场招聘三位一体，构成相互渗透、纵横交错的岗位信息网和就业服务网；在高技能培训上实施突破，建立中高端技能培训中心，设立理论教学、实际操作教室，专门开展面向大学生的智能楼宇管理、多媒体制作、数据库管理等中高端专业培训，形成东、中、西部三点一线、相互呼应、优势互补、各具特色的大培训格局，年培训能力达到5000人，其中高端人才培训达到2000人。发挥"五大功能"：发挥市场配置人力资源的基础作用，提高信息发布量，放大中介功能；依托劳动保障专业优势，拓展大学生接收落户手续、集体户口办理、户籍管理代理功能；综合运用现代化统计分析手段，完善求职现状分类、用工监测、失业动态管理、培训生源调查等信息功能；依托区位独特、人力资源丰富优势，发挥配置、交流、派遣、调控功能；设立劳动监察、劳动争议仲裁受理窗口，强化区劳动维权中心社会化维权责任，充分发挥劳动维权、预测预警、网络监管及突发事件处理、特殊群体权益保护等功能，为维护劳动者合法权益保驾护航。 人力资源市场启用当天，现场举办了以"树信心、迎挑战、稳就业"为主题的市南区促进就业招聘会，全区包括飞利浦（中国）投资有限公司、青岛建设监理研究有限公司、上海网才广告有限公司等在内的9大行业、52家企业提供了1000余个岗位。热门工种主要有市场专员、客服人员、日语业务、3D设计、部门主管、驾驶员等专业。 |
