习近平要求年轻干部“思想纯洁”的标准有多高

    几天前，在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，习近平同志刚刚给年轻干部设了一道道德修养方面的标准。这标准的第一条，就是“思想纯洁、品行端正的示范者”。

    “思想纯洁”，这样的说法，实在有

    近些年来，我们甚至都不太敢把这类词语轻易地用在“80后”、“90后”的青年和少年人身上了。信息爆炸、网络传播的时代里，很多孩子早已在不知不觉中完成了以往只有在成年之后才会逐渐懂得的人生与社会认知，尤其是那些原本潜流于浅表现象之下的混杂或低俗部分。他们的复杂和早熟，让“纯洁”似乎也落了伍。

    “60后”“70后”不过是从饱受议论的“80后”延伸出的一种代际概念，并不代表什么。在整个社会中，他们已当社会中流，除了回忆怀旧外，也很少被当成“现象”来关注。但眼下，在中国的政坛，他们正是“年轻干部”的主力，其群体特性值得关心和研究。不少人注意到，越来越多生于上世纪60年代的人，正在进入中国政府的决策层，担任省部级以上干部；而在省处级以下的官员中，“70后”、甚至“80后”已如雨后春笋般成批涌现。

    干部队伍的新老交替，一如后浪之推动前浪。一代人成长壮大，登上历史舞台，担当起社会重任，是不可阻挡也永无止息的自然变化。我们能做的，就是在下一代人蹒跚学步、牙牙学语和第一次用自己的头脑独立思索之时，给他们以最及时最切实的指引和辅导。

    拿什么来衡量人的品性高下，拿什么当作选定年轻后备干部队伍的标准，至关重要。

    这标准，在某种程度上，也是一个时代整个社会发展程度和道德价值取向的体现。我们这个民族，有过多年生活上贫穷困窘却保持了精神上的孤高清洁的经历，但在随之而起的改革开放大潮里，在一些地区，物质化的追逐和满足几乎占据了主导地位。“纯洁”的品性标准仍存在于理想境界中，落脚于现实的人生和思想里，却日渐稀罕。

    对于选拔干部，用了很多年的标准似乎是“德才兼备”。才，容易明白也易于考核，更是生于60年代之后、受过完整而较高教育的年轻干部们的长项。德，却是难于量化也难于短时摸清的——只要看一看，以往破获的贪腐案件中，有多少人一面在会议上义正辞严反腐倡廉，一面在私下大肆贪赃枉法，就能知道俗语说的“知人知面不知心”有多么透彻。

    除了在革命初起的少年中国时代里，我们实在已很少再用“思想纯洁”为标准，来赞美一个人，来要求为官从政的年轻人。

    随着反腐工作深入展开，大案要案不断出现，让人真切地体会到，没有来自内在的强大理想信念支持，没有良好的道德修养和人格支撑，仅靠外在火眼金睛的选拔和监督，很难根治干部队伍的腐败。

    “纯洁”，于孩童是天生自然，于道德体系混杂年代里长大的成年人，却是至高的精神标准。它意味着，能够直面世界和人生的复杂际遇变化，能正确对待权力、地位和利益，不仅以物质、功利判断轻重，而能自觉抵制某些不良趣味甚至是社会潮流诱惑，保持端正的品行和坚定大气的追求。惟有从青年时代起便获得良好的精神指引和帮助，这样发自内心的健康、正直成长才更有可能。也惟有思想纯洁、品行端方、心系天下的人，用权行事，才能不赖外在监管，而是如孔子所理想的，“从心所欲不逾矩”。