我院开展作风集中整顿年活动
为进一步转变医院工作作风，提高广大医护人员的服务意识，自2月份开始，医院党委按照上级部署要求，结合医院实际，在全院各科室开展“工作作风集中整顿年活动”。活动共分学习调研、分析检查、整改落实、总结验收四个阶段，集中整顿的时间从2009年2月至12月。 我院高度重视工作作风集中整顿年活动，成立了活动小组，院党委书记兼院长迟河德同志在医院中层干部会议上做动员讲话。针对医院个别职工在工作 作风集中整顿年活动重点整顿的问题有：1、政令不畅，大局意识不强。贯彻执行上级和医院决议和工作部署不坚决、不迅速，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止。2、责任意识差，工作不作为、乱作为。科室管理松懈，弄虚作假、欺上瞒下，责任面前上推下卸；医疗行为动机不端正，不履行工作职责，违规操作，开大方、乱检查、乱收费，侵害就医患者利益。3、办事效率低，服务意识淡薄。工作消极应付，效率低下；服务意识淡薄，对服务对象的困难和疾苦视而不见，态度生、冷、硬、顶、推，损害医院形象。4、纪律涣散。无故迟到、早退或旷工；工作时间擅离职守，办私事；工作时间睡觉或下棋、打扑克、打麻将、上网聊天、玩电脑游戏、网上炒股、炒基金等；酗酒滋事，扰乱工作或公共秩序。5、语言不文明，使用服务忌语。语言冷硬、粗鲁，不耐心解答对方提出的问题，讲脏话或训斥对方；接打电话没有用“你好”、“再见”等文明用语，不等对方讲话完毕，就挂断电话。6、仪表仪容不整，举止不端。工作服、工作帽穿戴不规范或不整齐、不洁净；未佩戴胸卡上班；举止粗俗傲慢，坐姿不雅；在病区或院子内穿拖鞋；穿工作服到食堂打饭；穿戴二类环境（如手术室、产房等）工作服在非本区内行走。7、工作场所卫生差，物品摆放杂乱。整顿的重点科室是行政职能后勤部门、临床医技科室和服务窗口科室。 通过作风集中整顿年的开展，我院将深入学习实践科学发展观，切实解决工作中存在的突出问题，教育引导全院职工转变工作作风，优化就医环境，服务就医群众，促进医院又好又快发展。 |
