按照中央、省委和苏州市委的总体部署，常熟市于3月13日启动学习实践科学发展观活动。参与学习实践的各单位党组织强化领导，精心组织，认真抓好各项工作落实，为整个学习实践活动工作开好头、起好步奠定了扎实的基础。截止3月23日，常熟市参与学习实践的82个单位已全部完成动员工作。

    一是加强领导，高起点谋划。常熟市学习实践活动工作启动后，各单位党组织按照要求，站在全面贯彻落实党的十七大精神，争创全省科学发展示范区伟大实践的高度，精心谋划，周密部署，认真做好各项准备工作。在组织领导上，迅速成立以党政主要领导为首的领导机构和相关职能部门组成的工作机构，并层层落实领导责任；普遍建立党员领导干部挂钩联系点制度，充分发挥领导干部的示范带动作用。在力量配备上，配优配强工作机构人员，从各部门、各单位抽调精干力量充实到活动领导小组办公室中；专门抽调精干力量组成指导检查组，加强对学习实践活动的指导和检查。在方案制定上，努力做到既贯彻落实中央、省和苏州市委精神，又结合自身实际出特色。借鉴先进试点经验，立足常熟实际，经深入调研、充分酝酿、反复讨论制定实施方案。

    二是精心组织，快节奏启动。学习实践活动工作动员启动阶段任务紧、要求高，各单位精心组织、抓紧落实，有力有序推进学习实践活动的开展。动员发动求“快”。全市动员大会召开后，各部门各单位认真学习、迅速贯彻落实会议精神，在做好各项准备工作的基础上纷纷召开动员会，广泛发动，统一认识，明确学习实践活动的指导思想、工作原则、目标要求和需要解决的重点问题。同时，采取多种形式确保全面动员、全员参与。学习培训抓“紧”。各单位在动员后迅速投入到工作人员的学习培训工作中，帮助他们提高认识、把握重点、明确要求。常熟市经贸委、国检局在动员大会结束后立即举办专题辅导讲座，加深全体机关党员对科学发展观的认识和理解。调查研究抓“早”。常熟市围绕经济发展、应对金融危机、改善民生、城乡一体化发展等方面确定了8个市领导调研课题，市领导分别带领职能部门人员深入基层开展专题调研，在全市掀起调研热潮。各单位、各部门纷纷结合部门实际，确定课题展开调研。

    三是立足实践，高质量推进。学习实践活动最终要在解决问题上体现成效。各单位在确定活动主题、设计活动载体、开展活动实践时均紧密结合实际，努力使学习实践活动的成果落实到推动工作上。在确定主题上下功夫。常熟市紧密结发展实际，提出了“构建常熟跨越发展新机制、争创全省科学发展示范区” 的活动主题，并通过发放调查问卷、开通网络调查、召开座谈会等形式，广泛征集并研究确定了本区学习实践活动中着重要解决的六类问题，为学习实践活动进一步明确目标。各单位结合部门特点确立活动主题。常熟市卫生局、市委党校分别确立了“为人民健康服务，让人民群众满意”、“增创党校发展优势、助推地方科学发展”的主题，着力在发展理念、队伍建设、改善民生和完善体制机制上寻求突破。在问计于民上下功夫。策划组织开展“共话发展——市委书记与市民相约午间风”活动，市委书记通过广播电台、网络和市民共同探讨科学发展。在党员干部中开展“我为常熟科学发展建言献策”活动，发动全市人民为常熟科学发展建言献策。在推动工作上下功夫。常熟市发改委等10个市级机关综合部门与乡镇结对开展“三服务”活动，深入村、企，了解发展发展动态和需求，主动服务，有针对性的提出建议，帮助解决遇到的实际困难。常熟质监局推进“百人走百企、服务促发展”大行动，到企业走访座谈，组织现场服务，积极为企业排忧解难。常熟地税局组织“百名税官进百企、优化服务报增长”活动，为企业提供上门服务。