近日，市南区制定措施，从三方面入手严格控制各类因公出国（境）访问、考察和培训任务，对党政干部因公出国（境）管理工作进行规范：

    一是强化审批控制。在审批环节上，除要求区主要领导签字把关外，还制定五项原则，即：计划原则—未列入计划或计划外的出访任务，原则上不予审；务实原则—因公出访必须有明确的公务目的、实质内容和具体项目、任务，严禁以公务之名行旅游之实；对等原则—出访必须有外方业务对口部门、相应级别人员的邀请；量化原则—严格控制党政干部因公出国（境）次数、团组人数、出访时间、出访国家或地区；详实原则—出访请示必须明确出访任务、出访人员身份、经费来源，并附对方邀请函及在外活动日程。

    二是强化资金控制。将因公出国（境）经费纳入专项预算管理，严格控制预算规模，严格按照临时出国人员费用开支标准及管理办法执行，并审计部门加强对出国（境）资金使用的监督检查。

    三是强化效果控制。为达到良好的出国（境）效果，建立了三项机制。跟踪评估公示机制。要求在回国15日内提交出访报告，区相关部门对市管干部以外团组出访报告进行评估，并公示出访情况。责任追究机制。对不按规定报批、弄虚作假，不按报批内容、路线和日程出国（境），通过因私渠道执行公务或公款报销因私出国（境）费用，以及其它违反外事和财务纪律的违规违纪行为，将严肃处理直接责任人，追究团组负责人和其他有关责任人的责任，情节严重的要依法追究其刑事责任。自律监督和外事培训机制。将党政干部出国（境）遵守外事纪律情况纳入干部监督管理范围，将外事政策、法规培训和出国（境）教育列入区党校和区党政领导干部培训计划。