八类人新就业可享社保补贴 政府为企业支付每人每月约330元社保费用 须签订1年以上期限的劳动合同

    早报讯 用人单位新招用八类就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同，且按规定为招用人员足额缴纳社会保险费的，将按实际在岗人数获得用人单位社会保险补贴。近日，市劳动保障局、财政局联合下发了《关于用人单位招用就业困难人员社会保险补贴有关问题的通知》，该通知规定，如果被招聘人员原为本单位、集团、相关联企业职工的，失业登记时间应在6个月以上。

    四区每人每月补330元

    市劳动保障局有关负责人介绍，社会保险补贴标准以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数，目前我市2008年在岗职工平均工资尚未确定，参照2007年的在岗职工月平均工资1785元计算，财政按照基本养老保险20%、基本医疗保险9%、失业保险2%的缴费比例补贴，市内四区企业录用的就业困难人员补贴金额约为每人每月330元。据了解，社会保险补贴的期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

    社保补贴实行先缴后补

    有关负责人介绍，用人单位招用就业困难人员社会保险补贴实行先缴后补的办法，按年拨付。申请社会保险补贴的用人单位，应于招用人员次年1月底前填写相关表格，报市、区(市)就业服务中心审核。其中，招用就业困难人员属于市内四区的，报市就业服务中心审核；招用就业困难人员属于五市三区的，报所在区(市)就业服务中心审核。 （记者 陈珂）