就业“不掉线” 海大毕业生春季空中双选会

近日，中国海洋大学2020届毕业生春季空中双选会依托智联招聘平台如期举办，505家用人单位参加线上招聘，3000余名毕业生在线应聘。学校党委书记田辉，校长于志刚，党委常委、校长助理吴强明到学生就业创业指导与服务中心调研，详细了解此次双选会前期组织筹备、实时进展情况，听取疫情防控形势下学校2020年毕业生就业工作的专题汇报。

田辉充分肯定了疫情发生以来学校推动毕业生顺利毕业、充分就业所采取的各项举措。他强调，毕业生就业工作关乎学生切身利益，关乎社会发展稳定。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，就业形势复杂严峻。我们要把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓好。一是要进一步认清形势，深入研判疫情之下毕业生就业工作面临的挑战和机遇，切实增强责任感、紧迫感和使命感；二是要进一步压实责任，严格落实就业工作“一把手”工程，完善就业工作动态通报制度，形成“党政齐抓共管、全校共同努力”的工作局面；三是要进一步开拓就业市场，创新方式提升网上就业服务能力，挖掘一切资源，调动一切力量，提供更多的毕业生就业岗位；四是要进一步提供精准服务，加强“一对一”指导，满足学生的个性化需求，做好重点群体帮扶；五是要进一步加大指导力度，引导毕业生到基层就业，到祖国最需要的地方建功立业。

于志刚指出，受新冠肺炎疫情和经济下行压力影响，2020年毕业生就业形势更加严峻，实现毕业生“顺利毕业、充分就业”的目标任重道远。今后的工作中，要认真研判分析疫情对毕业生就业的影响，以精准有力的举措努力把影响降到最低；要充分利用数据比对分析，深入了解就业市场和就业岗位的变化，准确把握毕业生就业的实际需求，促进就业市场需求与毕业生就业需求的精准对接；要总结分析、加强改进线上招聘的工作模式，把准毕业生就业工作的变化及趋势，为毕业生就业提供更加精准的指导服务。

据悉，根据学校2020年毕业生就业工作的总体安排，此次双选会是学校在疫情防控形势下首次将每年度的毕业生春季大型供需见面会采用线上模式举办，也是保障疫情期间毕业生顺利求职的重要举措之一。此次双选会规模大、匹配性强，参会单位覆盖全国24个省（市区）、63个行业，为毕业生提供就业岗位28218个，招聘需求覆盖学校大部分学科、专业；参会单位层次比较高，其中国有企业107家，股份制企业71家，上市企业52家，包括华为、中国建筑、中国移动等世界500强企业，中兴、中国一汽、中国中车等国家重点领域企业，美的、格力、潍柴动力等行业龙头企业。为保障首次大规模空中双选会的质效，学校自3月2日启动筹备，多措并举地多渠道邀请重点用人单位参会；双选会期间，及时跟踪后台数据分析学生在线求职轨迹，邀请简历指导专家进驻，开设“简历门诊”，为毕业生提供指导和服务。

今后，学校将进一步落实国务院、教育部、山东省等关于毕业生就业工作各项政策要求，继续精心谋划组织多场地域类、行业类空中双选会，全力保障毕业生就业工作“不掉线”，尽最大可能降低疫情对毕业生求职的影响，举全校之力促进毕业生充分就业。通讯员：陈兴旺任梦媛