山东高校奋力打赢防疫、就业两场硬仗

“手续办理不见面，就业指导不停歇。严格落实网上办公和‘不见面’服务模式，公布办理人员联系方式，协议签约审核‘日日清’。”在防疫战疫的特殊时期，山东高校结合学校和用人单位实际，采取现代信息化手段，及时发布就业政策和指导文件，系统指导学生就业，奋力打赢“防疫战”和“就业战”两场硬仗。

山东理工大学根据防疫要求，积极研判春季招聘形势，谋划和制定应变招聘模式、就业手续办理、就业指导和学院促就业方案。先后对用人单位网络招聘、毕业生求职择业指南做出详细安排和说明，并对疫情期间全校如何做好毕业生就业工作制订了详尽的实施方案。2月上旬，对近40家用人单位开展了疫情对企业经营用工情况影响的网上问卷调查，并应企业要求，及早开始校园在线招聘。积极协调技术研发公司，增加了“空中宣讲会”“网络招聘会”“在线视频面试”的校园招聘功能，最大限度地满足疫情期间毕业生和用人单位的双向选择需要。

近日，齐鲁工业大学（山东省科学院）外国语学院党委副书记齐艳为毕业生讲解线上就业指导课。她对记者说，实施“线上春风行动”，是该校保障就业不断线推出的新举措。2020年，该校共有毕业生7875人。面对疫情防控对毕业生就业带来的新挑战，该校积极开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，通过开展线上就业指导和服务，上线“云宣讲”和“云双选”服务，强化重点毕业生帮扶等措施，方便毕业生足不出户学习就业技能，参加就业指导，以及完成网上面试、签约、报到等手续办理，保障了战“疫”时期就业工作的正常开展。目前，学校累计开展线上就业指导活动达7000人次，70余名教师活跃在空中课堂，绝大多数毕业生都享受到了专业化的网上就业指导。

山东财经大学近日启动“零接触校招”活动，面向各用人单位征集5分钟左右招聘短视频，展现用人单位的优良风尚和精神面貌，为用人单位提供了安全高效的招聘平台。视频通过审核后，将通过学校微信公众号以及校内班级就业交流群，循环推送至每一位毕业生身边，全方位保证短视频的宣传效果。面对突如其来的新冠肺炎疫情，山东农业大学正在积极筹备2020年春季线上就业市场，搭建企业与毕业生的线上双选平台，力争实现“青年学子足不出户找工作，用人单位坐阵网前觅人才”。据介绍，截止2月20日下午，开通企业报名以来不足三天时间里，报名用人单位已经达376家，登记各类需求职位1340个，提供需求岗位数将近1.6万个。此次线上就业市场开通了AI智能岗位匹配推送功能，毕业生填写好简历后，系统自动按照所学专业与企业需求进行匹配，将企业需求岗位推送给毕业生，同时也会将符合条件的毕业生信息推送给企业，极大地节省了筛选合适岗位的时间。双方还可以利用此平台开展视频面试和进一步的沟通交流。

“为全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，满足疫情防控期间我校2020届毕业生择业需求，我校推行不见面就业服务，将于2月19日组织‘山东体育学院2020届毕业生春季线上招聘会’活动，为企业和毕业生搭建互动平台。”山东体育学院2020届毕业生春季线上招聘会邀请函在朋友群刷屏。在网上发函发信发通告成为今年山东高校春季毕业生招聘会的又一个特点。山东农业工程学院就业指导中心发布“致广大用人单位和毕业生的一封信”，广泛发动教职工力量，积极与企业单位联系，多渠道搜集就业信息，通过就业网站、学工系统、微信QQ等方式推送给毕业生。该校就业中心对接就业服务平台，积极开设“2020年春季线上招聘会”，截止到20日，已有70余家企业单位，提供600余优质岗位；开通就业指导网络咨询服务，学生可通过QQ和电子邮件进行在线咨询，开通“征兵入伍”“考研考公”等专项QQ群，帮助学生解决各种就业问题。

“多种渠道聚信息，线上招聘稳就业，特殊时期山东高校行动迅速，措施得力，保证了‘防疫’和‘就业’两不误。”济南市企业家协会秘书长王宝岭介绍说。