青岛印发意见指导“五型”班组建设：集中打造一批品牌班组

班组是企业的细胞，是最基层的组织单元。近日，市总工会联合市工业和信息化局、市国资委、市工商联、市民营经济局等部门印发《关于加强企业班组建设助推高质量发展的实施意见》，强化学习型、技能型、创新型、和谐型、安全型等“五型”班组建设，提升班组制度化、规范化、科学化和民主化水平，打造一批管理科学规范、创新能力显著、示范效应突出的品牌班组，为经济社会高质量发展凝聚磅礴力量。

《实施意见》提出，建设“学习型”班组，强化班组思想建设，夯实企业发展基础。包括加强班组思想政治引领、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、塑造特色班组文化，夯实企业发展基础。建设“技能型”班组，强化班组技能建设，提振企业发展效能。包括大力开展班组劳动竞赛、深入开展班组岗位练兵、积极开展班组培训交流，提振企业发展效能。建设“创新型”班组，强化班组创新建设，汇聚企业攻坚合力。包括提升自主创新能力、增强职工创新创造动力、完善创新激励机制，汇聚企业攻坚合力。建设“和谐型”班组，强化班组管理建设，助力企业和谐发展。包括加强班组基础建设、加强班组民主建设、加强班组人才建设，助力企业和谐发展。建设“安全型”班组，强化班组安全建设，筑牢企业安全屏障。包括开展“安康杯”竞赛活动、深化“查保促”活动、规范安全生产标准化建设，筑牢企业安全屏障。

此外，为有效推动班组建设，《实施意见》规定要坚持抓好企业、车间、班组三级管理工作，企业抓细则制定、组织实施，车间抓制度落实、日常考核，班组抓部署管理、执行落地，层层分解任务、层层传递压力、层层担当责任，各负其责地构建班组建设管理体系。（青岛日报/观海新闻记者 刘萍）