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【青新观察室】留“人”大战 青岛怎么干?

2024-04-02 10:03    青岛新闻网

【青岛新闻网独家】

(记者 韩彤彤 宁冠宇)

人才之于城市发展的重要性不言而喻。人是核心,是根本,要发展新质生产力,必须要吸引源源不断的“新质”人才选择青岛,留在青岛。

当下正处于春招阶段,每年招聘季向来是各个城市必争的人才大战。招聘会既是双选平台,也是人才与城市双向奔赴的契机。日前,本年度青岛市规模最大的一场校园招聘会在中国石油大学(华东)举行。据数据统计,此次活动组织近500家重点企业来校揽才,提供优质就业岗位1万余个,现场3.2万余人参加,线上直播达到31万人次,线上线下1.7万人达成初步就业意向。

“年轻人是核心中的核心,如何让年轻人选择青岛?有多少青岛培养的人才可以留在青岛?”在本次访谈中,青岛市政协委员,国际青年创客基地,中日韩(青岛)青年创新创业基地主任王可锋便提到青岛在“抢人”大战中的发力点,要让年轻人了解城市,要让年轻人感受到城市的温度,更要让年轻人看到城市发展的希望。

无论是留住驻青高校毕业生,还是吸引海内外更多年轻人才加入,抓住招聘黄金期仅仅是第一步,从“留下”人才到人才“长住”,青岛要做的还有很多。

记者:城市发展离不开人才助力,对青岛而言,该怎样吸引更多海内外年轻力量加入?

王可锋:因为工作关系,我见过很多国家的青年人,既有中亚国家,上合国家的青年人,也有欧美国家和邻国日韩的青年人。我们经常会自豪地说,青岛在争创北方第二城,在这个过程中,人肯定是核心,留住年轻人一定是核心中的核心。

去年有一组数据,在国外的中国留学生,留学归来选择城市时,青岛的被选择率排省内第一。尤其是学医学的和商务的留学生,他们愿意回到青岛。这个数据对我们来说是比较欣慰的。但同样,我们也可以看到,青岛本地大学生的留存率同样备受关注。有多少我们青岛培养的人才可以留在青岛?大家对这些数据的关注恰恰说明了青岛是想要留住年轻人的。

因此,无论是吸引还是留住,对青岛来讲,我认为有几个核心:

第一点,是一定要让年轻人知道青岛。我们能否建立渠道让外国青年多来青岛看一看走一走,能不能给在中国的留学生提供见习或实习机会。想让年轻人留下,首先要让年轻人了解。我们应该有更开阔的胸怀,主动去让各国的青年人了解青岛各种人才政策。

第二点,对于年轻人留在青岛还要有几个核心,首先是工作能留住人,因为我们现在薪资待遇,如果产业不升级,企业的吸引力会减弱,年轻人是很难在这里生存的。所以,我们希望在产业升级,企业升级中提高薪资待遇,让年轻人真正能在这里留下。其次,年轻人奔的是一个方向。为什么我们要学深圳学上海,大部分青年人都是来自于全国各地,在他们为之奋斗的过程中,肯定需要配套,比如住房、医疗和教育等。这些问题必须要真实面对。

第三点,是氛围。我们有创意型城市氛围,有青年友好型城市氛围,更重要的是让青年人在这里有激情、有奔头以及有目标。只有解决了后顾之忧,他们才会在自己的青春道路上携手创业,不断挥洒自己的青春色彩。

记者:针对当前出现的人才过剩和短缺并存的情况,您是如何看待的?

王可锋:我想这是我们发展当中的一个困境。在欧美国家,很多招聘是不写学历的,因为大学是一个比较普及的学历,大家几乎都有,所以企业并不要就你的学历一定是本科或博士。其次,在某些国家,一个货车司机可能会赚的比博士多,因为技能人才是市场的缺口。

基于此,我认为我们正处于发展不均衡的阶段,我们已经开始淡化唯学历论,同时,我们也在发展职业教育。无论创业还是就业,未来人是根本,而且这个“人”是有能力的人,能胜任岗位或者项目的人。这一特点实际上跟学历是没有关系的。

那我们现在看到的所谓的短缺和稀缺,只是阶段性的,甚至是一个区域性的。未来这种不均衡会慢慢淡化,我们会走到一个人才平衡当中,无论是职业人才还是学历人才,无论在小县城还是大县城,都一样充满着机会。

记者:对于青年人选择创业,您有何建议?

王可锋:我们说青年更多地是愿意有一个新的发展平台,尤其我们的新生代,我们叫“Z生代”的青年人,他们更希望实现自己的价值。

我想说,创业是有压力的,首先我们希望大学生和青年人准备好再创业。第二,创业是一个过程,比如我们很多邻近国家有再创业中心。我也一直在呼吁,年轻可以赌一把,创新创业输了不怕,可以再爬起来。同样的,创业是有风险的。我们希望创业者在创业的时候要想清楚。

创业首先要结合自己的专业和爱好。一个人只有自己创业的内容和兴趣相匹配时,才会有极大的动力。人的潜能是无限的,所以创业首先要激发青年人的潜能。其次,创业一定不会一帆风顺。从这个角度来说,不见得每个人都适合创业。我们常说,有的人适合就业,在岗位上开创一份事业也叫创业。另外可能有一部分人,经过学校的学习和市场洗礼,会慢慢成立自己的公司,这时他会有自己的归属感和动力。所以,创业是有风险的。希望我们的创业者不要盲目创业,可与此同时,没有一个成功是策划出来的,所以需要青年人在过程中边走边干,要有自己的底线,也要对未来充满希望,创业一定是一生不断学习、不断开创、不断落地的过程。

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