健全机制，引育结合，科技赋能 城阳区着力构建疾病预防控制工作新格局

城阳区举办2023年度“健康杯”免疫预防技能竞赛。

青岛新闻网11月6日讯(记者 任俊峰) 近年来，青岛市城阳区坚持党建引领、改革强基、人才赋能，加速推进疾控机构改革，着力构建疾控工作新格局，为维护人民健康提供有力保障。

健全机制，完善疾控机构布局

城阳区不断推动重大疾病、重大疫情防控和突发公共卫生事件应急处置关口前移，构建公共卫生联防联控新机制；统筹区级机构改革、事业单位改革和疾病预防控制机构改革，完善疾病预防控制机构布局。目前，城阳区基本形成由区疾病预防控制局总抓，以区疾病预防控制中心为支柱，以公立医院、街道社区卫生服务中心(卫生院)为依托的“阶梯式”疾病预防控制机构布局。

引育结合，优化专业人才队伍

城阳区做大人才“增量”，采取校园招聘、公开招聘相结合方式，引进流行病学等领域高层次人才，不断优化人才队伍结构。2020年以来，区疾病预防控制中心共补充59名人员，其中38人为“90”后年轻干部，20人为硕士研究生学历，有力改善了区疾病预防控制中心人员结构和学历结构，为疾控机构更好履职夯实了基础；做强人才“质量”，采取“请进来”模式，针对疾控、医院、乡镇卫生院常态化开展“专题培训”，针对疫苗接种定点门诊开展“每月轮训”；做优人才“存量”，健全考核激励机制，对一线医务人员实施“加分倾斜”，人才活力进一步激发，将疾控中心高级职称岗位比例提升至近30％，人才上升空间进一步拓展。

城阳区开展“阳光心灵”援助孵化行动。

科技赋能，提高健康服务水平

城阳区围绕群众就医和防疫需求，以“智慧＋健康”模式，在完善医疗服务保障上持续发力。推进智慧医疗，实现3家公立医院、8家基层医疗机构和205家卫生室接入区全民信息健康平台，打造省级健康教育基地5家，实现VR线上健康科普云基地全覆盖。开展家医签约服务拓展，累计签约服务居民近50万人。