打造数字城管队伍 青岛举行第五届数字城管岗位技能竞赛

青岛新闻网10月28日讯（记者 张力伟）为更好地发挥技能竞赛赋智赋能、比学赶超的正向激励作用，营造“学标兵、练本领、创一流”的良好氛围，10月25日至26日，青岛市城市管理局和青岛市总工会联合举办全市第五届数字城管岗位技能竞赛，来自10个区（市）50名信息采集员、20名受理派遣员参加了总决赛及赛前培训。

迈步新征程，书写新答卷，提升数字化城市管理水平是推动城市管理高质量发展的现实需要，对数字城管岗位从业人员的素质能力提出更高要求。活动首次采用“培训＋竞赛”相结合的方式，聚焦打造知识型、技能型、创新型数字城管队伍，设置了业务培训、拓展训练、实操比武、理论笔试等多个环节，教育引导广大职工以更高标准、更实作风主动发现和处置城市管理问题，助力提升城市精细化管理水平。

专家授课传“真经”

赛前以专家授课、经验交流、标准解读等形式，开展了数字城管工作人员业务培训，70名参赛选手线下集中学习，10个区（市）设分会场同步组织线上收看。培训邀请市委党校教授围绕“学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”进行了精彩授课，夯实对党绝对忠诚的思想根基。城阳区城市管理发展中心主任以“坚持‘三个聚焦’狠抓质效管理，全面提升数字城管智慧化水平”为主题进行了经验分享。市综合行政执法支队指挥中心二处处长针对《青岛市城市运行管理服务平台案件处理标准》进行了系统全面地分析解读，讲解了平台部件事件管理要点、立案结案标准、处置时限、法律法规等内容，有助于提高参训人员的综合素质及业务水平。

拓展训练促“团结”

拓展训练环节融合了体育、文化、趣味、智力等元素，10个区（市）的信息采集员和受理派遣员合力完成了破冰起航、达芬奇密码、抢滩登陆、团队动力圈等活动项目，整个过程妙趣横生、精彩纷呈。活动现场，在基地教官的组织下，选手们分组列队，起队名、定口号、提士气、展风采，拓展训练以其独特的竞技性、趣味性和观赏性带给选手们新奇欢快的体验，也在潜移默化中提高了选手们的开拓创新能力和团队协作能力。

赛场竞技显“身手”

市级竞赛分为“笔试＋实操”两大环节，既是个人的竞技比赛，又是集体的竞争比试，是各区（市）数字城管系统运行管理各个环节的综合比拼。其中，笔试项目包括单选题、判断题、多选题三种题型，主要考察参赛选手的政治理论知识和数字城管专业知识。实操项目则通过实际工作场景模拟，检验受理派遣员的平台操作和案件流转熟练程度，以及信息采集员发现、研判问题的业务能力。70名参赛选手是从全市数字城管岗位从业人员中层层选拔、脱颖而出的优秀选手，比赛过程中，他们沉着冷静、规范娴熟，展现出扎实的业务技能和良好的精神风貌。

赛绩亮绩展“风采”

信息采集员、受理派遣员是数字城管的前端工作者，肩负着对城市管理问题采集上报和受理派遣的职责，对于维护市容市貌、提升城市品质发挥着重要作用。经过激烈角逐，即墨区获得集体一等奖，33名参赛选手由青岛市城市管理局、青岛市总工会授予“青岛市数字城管行业岗位技术标兵”称号。本届竞赛为数字城管岗位人员提供了一个展示风采、技能比武、学习交流的平台，涌现出了一批业务精湛、素质优良的数字城管工作能手、岗位尖兵，收到了以训促学、以练促用、以赛促干的良好效果。他们将以本次竞赛为契机，互相学习、加强交流，取长补短、共同提高，为提升全市城市管理数字化水平奠定坚实的人才基础。

下一步，市城市管理局将牢固树立“以人民为中心”的发展思想，持续强化科技赋能，推动城市运行管理服务平台建设运行更加可感可知、智能智慧，考核评价更加全面科学、精准精密，打造精业务、熟操作、能作战的数字城管队伍，促进城市精治共治水平持续提升，让精细化、数字化治理触达市民真正所需。