服务平台+人才政策“双赋能”!青岛软件和信息服务产业链打出“硬核”招数

青岛新闻网11月7日讯(记者 李丽涛)软件是深化企业数字化转型的“基石级”要素。为帮助软件企业充分了解最新惠企政策，并用足用好这些政策，聚力共创青岛软件和信息服务产业链高质量发展新局面。11月3日下午，青岛以“主会场+分会场”“现场+视频”形式召开“青岛市软件和信息服务产业链‘千员万企’政策宣贯会”。

政策宣贯 实现政企商行业全覆盖

会上，针对各区市软件和信息服务产业链重点企业最为关心的热点、难点、堵点问题，解读了青岛支持软件和信息服务产业高质量发展政策、人才政策及软件和信息服务业发展动态，并对“链万企”平台进行推介，为青岛软件企业送上一份温馨实用的“岁尾大礼包”。

据悉，本次宣贯会的参会者来自国家工业信息安全发展研究中心，全市重点软件企业，市、区主管部门，青岛市软件和信息服务产业链重点企业、相关商协会等，实现了政策宣传讲解的行业部门全覆盖。

规模达2900亿元 青岛软件业展现“硬核”成效

“软件是新一代信息技术的灵魂，是数字经济发展的基础，是制造强国、网络强国、数字中国建设的关键支撑。”会上，青岛市工业和信息化局副局长卢阳表示，一直以来，不论国家层面还是省市层面，都非常重视软件产业的繁荣和发展。国家从2000年“18号文”、2011年“4号文”，到现在执行的2020年“8号文”，软件产业税收优惠等政策一直保持延续。

回观青岛，其举措也是蹄疾步稳，在软件这条黄金赛道上，快速抢得先机、勇探深水区，融通“最后一公里”。卢阳介绍，青岛从2012年“7号文”，到2017年“4号文”，再到现在执行的2021年“18号文”，政策落实力度“进阶而上”，单年度拨付的软件产业专项资金额度已突破1亿元。在各项政策的加持和引导下，青岛软件产业保持良好发展势能。2021年产业规模达2900亿元，同比增长20.3%，增速位列副省级城市第一位。

人才政策不断迭代 实现人才链等“五链交融”

行业的动力与活力，离不开人才的支撑。会上，除了青岛市软件和信息服务产业链政策解读，市委组织部也就青岛市人才政策进行了全方位讲解。会议指出，软件人才是软件业发展的核心要素，软件产业的竞争归根结蒂是人才的竞争。相比于深圳、南京、杭州等城市，青岛在软件人才培养模式、人才价值体现等方面仍存在一定差距。近年来，青岛通过举办高校软件人才对接会系列活动，畅通企业与高校间的人才交流渠道，有效解决了青岛软件企业高端人才和应用型人才短缺等问题，探索构建了产学融合、校企联合培养软件人才的体制机制，润养出良好的软件人才发展“沃壤”。

青岛市还公布了更多强产业、引英才的实招硬招，例如，将发挥软件产业专班的主体作用、遴选实战型软件产业高端人才等。从人才政策1.0版到3.0版，从完善人才培养到改进人才评价，从畅通人才流动到激励人才发展……一项项制度举措环环相扣，人才链、创业链、产业链、资金链、政策链相互交融，青岛的人才体制机制日臻完善，人才活力进一步释放。

“链万企”供需对接 畅通产业链供应链“大循环”

软件产业的提振与前行，产业链和供应链的稳定是重中之重。会上，“链万企”供需对接公共服务平台的推介成为一大亮点。据悉，该平台可以有效促进青岛市产业链信息互通、供需互促、产销并进、上下联动，畅通产业链供应链的“大循环”。立足本地，聚焦数智，强链补链。“链万企”平台依托互联网大数据智能撮合技术，提供即时性、全响应的企业供需对接服务，解决企业需求与资源配套供需信息不集中和不对称的问题，强化链主企业对产业链的引领作用。

青岛市重点软件企业相关负责人表示，本次“千员万企”服务活动实用、普惠，宣贯会所传递的信息和信心也是青岛市软件和信息服务产业链高质量发展和青岛市人才政策落地生根的题中之义。青岛软件产业的纵深推进，行业高端人才的培养和引进，不是单靠几个不同企业就可以做成，也不是靠一两个平台就能够实现，而是需要更多从业者、部门、企业和机构参与。国家工业信息安全发展研究中心相关专家告诉记者，“千员万企”服务活动是一次深层次的行业动员“集结号”，让更多企业聚集到青岛市软件和信息服务产业链高质量发展的新格局和战略目标中来，政企携手，踔厉奋发，进一步激活产业动能和对高端人才的吸引力。