亮点纷呈！青岛市人社上半年工作“成绩单”来啦

青岛新闻网7月27日讯 （记者 刘文超）7月27日，记者从青岛市人社局召开的2022年上半年人社工作新闻发布会上获悉，上半年全市城镇新增就业18.04万人，完成年度计划51.53%；政策性扶持创业1.92万人，完成全年目标的64%；引进集聚青年人才4.35万人；基本养老保险参保人数达到790.9万人，比2021年底增长8.02万人。另外，8月，青岛市将组织开展四场活动，以加快优质人才和项目引进。

城镇新增就业超18万人 年度计划完成过半

2022年上半年，全市人社系统各项工作有序开展、稳步推进，呈现出“两稳两增”的良好态势。

就业形势保持总体稳定，创业创新生态进一步优化。面对疫情不利影响，青岛市实施了减负稳岗扩就业一系列举措，全市城镇新增就业18.04万人，完成年度计划51.53%；城镇登记失业人员8.1万人，同比减少4.68%；公益性岗位安置城乡困难群体就业3.7万人，提前完成省下达的年度任务；政策性扶持创业1.92万人，完成全年目标的64%，发放创业扶持资金2.92亿元，创业担保贷款规模达到11.3亿元，创业带动就业4.02万人。

劳动关系保持和谐稳定，调解仲裁、劳动监察办案效能进一步提升。全市共受理各类劳动人事争议11410起，调解率64.91%，立案查处各类违法案件3559件，按期结案率100%，为劳动者追回各类经济损失2.32亿元。

社保参保人数不断增长，多层次社会保险体系更加健全完善。全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到790.9万人、274.36万人、320.95万人，比2021年底增长8.02万人、3.02万人、5.98万人；全市共有2517家企业建立企业年金，职工人数达到12.7万人，企业年金基金规模近63亿元。

人才资源数量不断增长，技术技能人才结构进一步优化。全市引进集聚青年人才4.35万人，其中研究生2567人。新增专业技术人才1万人，技能人才1.3万人，其中高技能人才3600人。

公益性岗位安置城乡困难群体就业3.7万人

围绕稳就业保就业，青岛市先后出台“一揽子”政策，并用足用好新一轮“缓、降、补”等惠企政策。上半年，青岛市累计发放用人单位吸纳就业社保补贴和岗位补贴2.83亿元，惠及2.61万户企业，稳定就业岗位5.82万个。针对企业“招工难”，首批在全市714家重大项目和重点企业设立用工服务专员，摸排收集3276家次企业用工需求，发布岗位7.4万余个。

针对就业困难人员，青岛市于今年1月份实施城乡公益性岗位扩容提质行动，通过强化制度保障、精准创设岗位，托底安置城乡大龄失业人员、零就业家庭成员等就业困难群体，全市开发岗位3.8万个，已有37047名困难群体实现上岗安置、稳定就业，其中，城镇公益性岗位安置1.7余万人。通过一系列举措，上半年青岛市实现失业人员再就业3.05万人，就业困难人员再就业1.98万人；另在全市范围内开展春风行动，通过农民工招聘大集等活动，开发就业岗位10万余个。

下一步青岛市将实施稳就业政策落实攻坚行动、高校毕业生等重点群体就业促进行动、就业服务提升专项行动，举办百日千万网络招聘、金秋有约等各类招聘会125场以上，另将建立失业风险预警监测系统和区域用工余缺调剂机制，防范化解规模性失业风险。

培育高技能人才764人

在集聚技能人才方面，上半年，青岛市围绕24条重点产业链，提升重点产业领域技能人才供给，聚焦智慧海洋、高端装备、轨道交通等行业急需紧缺职业（工种），培育高技能人才764人，开展各类政府补贴性技能培训4.26万人次、农村劳动力转移就业培训1.1万人次、公益性岗位安置对象培训1.18万人。

组织开展高层次技能领军人才选拔工作，全市入选21人均为全国技术能手以上“国字号”技能荣誉，其中国家级技能大师工作室领办人3人，中华技能大奖1人、全国技术能手17人，累计申请拨付奖励资金2320万元。并开展省级重点人才工程评选工作，青岛市共获评12名齐鲁首席技师、3名泰山产业领军人才、6名山东省技术技能大师。

开展岗位练兵、技术比武活动，包括跨境电商创新创业、农村领域行政执法、无人驾驶航空植保、数字变革创新等20余项行业职业技能大赛，带动岗位练兵万余人。

接下来，青岛市将在青岛市技工院校重点培育24条产业链产业急需、特色鲜明、效益显著的技工教育特色品牌专业，撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。同时加快重点领域技能人才培养集聚，全市技工院校在校生规模保持3万人以上，确保今年为重点产业输送技工院校毕业生7000人以上。

上半年302名博士后进站

在促进博士后创新创业方面，青岛市构建起“政策引航、平台聚力、大赛驱动、园区加速”的博士后创新创业机制。出台《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》，通过提高资助标准，将博士后生活资助由5000元/月提高到7000至13000元/月，博士后项目资助由5万元提高到5至10万元，博士后聚青资助由25万元提高到25至40万元；增加资助项目，在原有5项资助的基础上增加了优秀博士后站（基地）资助30万元和博士后创业资助；着力扶持企业，对符合条件博士后进入企业工作的，给予最高标准40万元聚青资助等措施，健全完善博士后资助体系。

上半年，青岛市博士后进站302人，出站225人，出站聚青155人；累计进站6339人，出站3220人，出站聚青2476人。目前，在站博士后2587人。上半年，共为1557名博士后发放资助7898万元；累计发放博士后资助7.6亿元，惠及博士后12000余人次。

同时，青岛市累计设立国家级、省级、市级博士后站基地203家，同比增长21%。其中，国家级博士后站118家（含分站）。此外，青岛市还连续举办三届中国山东（青岛）博士后创新创业成果大赛，并创建总面积达11.5万平方米的青岛博士创业园、青岛国际博士后创新创业园，为更多博士后创新创业项目提供扶持。

职工基本养老保险参保人数净增4.27万人

今年青岛要实现企业社会保险参保缴费人数净增8万人以上。上半年，全市企业职工基本养老保险参保缴费人数净增4.27万人，完成年度目标任务的53.4%。

青岛市聚焦“两类重点群体”，不断提升参保覆盖面。针对新业态从业人员、个体及灵活就业人员等重点群体，变“人找政策”为“政策找人”，在全市范围内开展参保扩面专项行动；针对脱贫享受政策人员、低保特困人员、重度残疾人员等缴费困难群体，做好缴费困难人员信息动态调整并逐人建立台账，并定期比对排查未参保人员，逐人落实居民基本养老保险政府代缴政策，全市符合参保条件的10.09万名缴费困难人员全部纳入基本养老保险保障范围。

此外，青岛市还进一步优化提升参保办理工作效率和服务水平。推行就业与社保、市场主体设立登记与社保开户“一链办理”，建立施工项目审批联动告知机制，320个新建项目全部参加工伤保险。灵活就业人员参保可通过手机银行“掌上办”，也可通过全市4家银行166个社银合作网点“就近办”。并且，依托青岛市灵活就业用工平台，灵活就业人员在“抢单宝就业”APP接单时可同时办理参保手续，为灵活就业人员随时随地参保提供了更加方便快捷的办理渠道。

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为加快优质人才和项目引进，8月，青岛市将组织四场活动。

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