2022年一季度企业招聘薪酬报告出炉，青岛这个行业最“挣钱”

青岛日报社／观海新闻4月1日讯 开年第一季度向来是求职市场上颇为火热的时节，尤其是当前“金三银四”的求职季，各地企业薪酬情况备受求职者关注。日前，某招聘网站发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度。总体来看，一季度全国平均招聘薪酬达到10014元／月，其中，青岛在全国38个核心城市中排名22位，但涨势较好，环比上涨1．8％。

一季度全国平均招聘薪酬10014元／月，青岛排名22位

该招聘网站此次公布的报告显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元／月，环比下降1％，这是因为春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。

在该招聘网站监测的全国38个核心城市中，北京（13369元／月）、上海（13245元／月）、深圳（12592元／月）和杭州（11388元／月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角地区的南京、苏州、宁波和珠三角地区的广州、珠海平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。与上季度相比，南京的平均招聘薪资提升0．7％，超越广州排名上升至第五位。

从平均薪酬增速来看，38个核心城市中，青岛的薪酬水平较上季度增长较好，平均薪酬环比增长1．8％，达到8917元／月，排名也有所提升。青岛的制造业基础雄厚，高端装备制造业优势突出，特别是在数字化、网络化和智能化推动下，新一代信息技术与制造业融合加速，制造业企业发展迎来新契机，行业薪资也水涨船高，拉动青岛整体薪资水平上涨。

互联网薪资下降，青岛地区信托、金融类行业最“挣钱”

行业方面，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托／担保／拍卖／典当、基金／证券／期贷／投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。

本季度石油／石化／化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4．8％，平均薪酬提升到9910元／月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2022年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。同时，随着各地“工业＋互联网”战略推进，新能源汽车等大项目陆续开工，企业相关人才需求上升，招聘薪酬也随之增长，汽车／摩托车和大型设备／机电设备／重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1．3％和1．1％。

互联网／电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2．5％和8．7％，本季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。

对青岛地区而言，信托／担保／拍卖／典当行业，及基金／证券／期货／投资类招聘薪酬排名前两位，分别为14651元／月，12748元／月。

大企业薪酬微涨，小微企业有所下降

本季度不同规模企业平均招聘薪资差距扩大。其中，规模在10000人以上的超大型企业的薪资水平仍然最为可观，月均工资达11613元，环比增速0．6％，1000－9999人大型企业的薪资也较高，略高于上季度水平，达到11113元／月。大企业的经营基础相对稳定，竞争实力雄厚，是追求高薪水、深发展求职者的最佳选择。中型企业薪酬与全国平均水平基本持平，与上季度相比略有下降，500－999人和100－499人企业环比分别下降0．9％。

在就业市场上，小微企业人才需求恢复进展慢，特别是在能源和原材料成本上升背景下，企业经营更加困难，与大企业薪资差距拉大，人才吸引力不足。20－99人小型企业薪资低于全国平均水平，且较上季度下降1％，降至9394元／月，20人以下微型企业薪酬更是下降3．5％，跌至8958元／月。

此外，从企业性质看，本季度上市公司继续以11162元／月的招聘薪酬稳居第一。被誉为“铁饭碗”的国企薪酬排名位列第二，平均月薪10892元与上季度基本相当，合资企业排在第三位，平均薪酬较上季度提升1．3％，外商独资企业环比则下降2．3％，但仍高于全国平均水平。股份制企业和民营的薪酬水平相对较低，分别为9866元／月和9783元／，低于全国平均薪酬，且低于上季度水平。民营企业对于市场变化反应敏感，企业规模相对小，在应对疫情冲击、经济下行压力和国际关系变化方面抗风险能力较弱，在解难纾困过程中值得重点关注。

高学历者薪资高，涨势稳

从学历要求看，本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。博士的平均招聘薪酬最高，为29087元／月，硕士次之，平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9．4％，增幅最大，硕士学历要求也提升4．5％。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。

一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1．8％，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元／月，高中8237元／月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元／月。

青岛地区同样显示出高层次学历在招聘薪酬中的优势，硕士以上学历得平均招聘薪酬为13856元／月，是高中及以下学历求职者薪酬的两倍。

此外，从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。青岛地区的数据显示，10年以上工作经验者，平均招聘薪酬达到22059元／月，明显高于工作年限短的求职者。

综上，本季度企业招聘薪资季节性下降，同时呈现结构差异。新能源汽车发展带动汽车制造类人才薪资上涨；互联网行业发展放缓，行业招聘薪资下降。大企业招聘薪资微涨，小微企业薪资下降。面向资深职场人的岗位薪资下降，面向年轻人的岗位薪资上升。求职者应及时关注招聘市场薪资动态，做出最优求职决策。（青岛日报／观海新闻记者 任晓萌）