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财气人气烟火气 市南区青春活力萌动

2021-06-28 09:54    青岛新闻网政务

青岛新闻网6月28日讯(记者 李金燕)2021年上半年,市南区新引入超百亿元资金;十三五期间,市南区累计引进各类人才16万人;与此同时,关于人才招引的“1+N+2”政策已于6月25日正式发布。

两项亮眼数据,一项精准政策,体现了市南区对于产业与人才的高度重视以及时不我待的行动力。占具青岛C位的市南区以产业与人才双向发力为切入点,正全力冲刺,抓储备、抓招引、抓开工、抓投资。财气十足,人气旺盛,市南区正萌发出青春的气息与活力。

双招双引聚“财气” 市南发展底气足

6月20日,“青岛第一高楼”——青岛国信海天中心正式投入使用,未来,这里不仅将成为总部经济集聚地,也是青岛高水平开放发展的城市会客厅,还将充分展示青岛开放、现代、活力、时尚的国际大都市形象。据统计,目前,海天中心写字楼在谈项目40余家,其中已达成意向入驻的企业16家。

通过海天中心短时间内的招商成效,我们可以看到市南区强有力的吸引和优势。今年以来,市南区按照全市“项目落地年”总体部署,大力实施“双招双引”提升工程,推动全区招商引资工作全面起势、奋力突破。

据统计,上半年,市南区共引入亿元以上项目78个,比去年同期增加22个,注册资本330.79亿元,同比增长68.84%;落户区域性总部型企业达到16家。这其中,不乏一些高技术、高产出、高附加值的项目。如,思路迪医药科技(香港)有限公司在市南区设立的华东区域总部、全球研发中心及高端抗肿瘤创新产品科研生产基地,主要进行新一代抗体和小分子抗癌药物领域的技术研发和商业拓展;领风贸易在市南区设立华东地区总部,依托其B2B2C金融科技平台和新零售平台,为广大中小商家提供一站式供应链服务,并下沉到农村以及乡镇领域,助力乡村振兴。

不仅是今年,在整个十四五期间,市南区都明确了突出总部经济引领的发展路径。总部经济能够增强城市的核心功能,提升对现代产业体系的核心支撑作用,具有强大的资源集聚能力。市南区委书记赵燕曾在采访中表示,市南区将更大力度引进和集聚跨国公司总部、世界500强和中国500强、央企以及上市公司区域总部,加强本土总部企业培育、鼓励存量企业升级总部,打造北方总部经济高地。

一流的企业成就一流的城市,一流的城市塑造一流的企业。对于政治、经济、文化中心的市南区来说,产业与城区的相互成就尤为明显,正是高端优质商务载体的平台作用以及各类产业项目的落户,让市南区有了更充足的底气。

政策+服务 高端人才“引得来”

人才,是生产力中的决定性因素,是城市发展源源不断的动力和源泉。

在6月20日举行的“共享共赢共创未来”城市经济高质量发展论坛上,原外经贸部副部长、中国复关及入世首席谈判代表、中外企业家联合会联席主席龙永图高度评价青岛发挥超高层城市综合体作用促进城市高质量发展。他希望“海天中心成为人才聚集中心、实体经济服务中心、全产业链对外开放的招商中心,打造具有青岛特色的新的城市品牌,为青岛迸发经济活力提供一个崭新的平台。“

一个产业与人才相互促进、相互带动的宏伟蓝图在市南区逐步明晰。除了发挥产业与平台的载体作用,市南区在人才招引工作中不停探索。6月25日,市南区正式发布“1+N+2”人才招引政策,该项新政与辖区产业紧密贴合,奖补标准和覆盖面进一步提高。比如,对新培育和全职引进的市南区创新创业的顶尖人才、国家级人才、省部级人才,奖励扶持标准最高达到800万元、400万元、100万元;而对经认定的各类创新平台,最高奖励1100万元。值得一提的是,市南区还提高了人才政策精准度,将原本人才奖励扶持资金、办公用房租金补贴、人才公寓租金补贴精简合并为综合补助,由人才本人自主分配。

此外,市南区高度重视人才引进工作,始终坚持以政策为导向,在落实《青岛市鼓励中介机构和个人引进高层次人才及团队实施细则》的政策基础上,结合区域实际出台了《青岛市市南区促进“双招双引”和经济高质量发展政策20条》。

而说起市南区的人才服务,拿到“山东惠才卡”的青岛特利尔环保集团高级工程师孙云国感触颇深。作为新能源领域专家,孙云国于1995年被引进到青岛工作,目前已获得山东省科技进步三等奖两项,青岛市科技进步二等奖一项,2017年获评青岛市特殊津贴专家,2018年获评国务院特殊津贴专家。孙云国在得知自己符合“山东惠才卡”办理条件后,就咨询了市南区人社部门。市南区人社部门按照高层次人才服务专员制度,立即为孙云国配备了服务专员,启动高层次人才服务事项,实行“随时受理、直接服务”、“专员接件、并联办理”和“集中反馈、统一建档”模式,为其提供政策咨询、待遇落实、人文关怀、创新创业等个性化服务。凡是“绿色通道”所列可以直接获得的服务事项,孙云国可直接联系或预约服务专员办理;“绿色通道”所列需要依申请提供的服务事项,由服务专员协助准备相关信息资料。很快,孙云国的“山东惠才卡”终审通过。

近年来,市南区不断优化人才服务,打造高层次人才“一对一”服务,提供了一站式办理户籍办理、子女入学、工商注册、档案代理、资金申报等服务,解决人才的“后顾之忧”。

乐业不忘安居 消费活力让人“留得住”

高端的产业,开放的平台吸引了越来越多的中青年人才来到市南区。那么如何让他们“留得住”、安下心呢,市南区充分发挥时尚特质,给出了思路。

海信、青啤等国有大型企业以及众多在市南区发展的民营企业、中小企业,为全区贡献了绝大部分就业岗位。据统计,2020年市南区人均可支配收入超6万元。此外,市南区的区位优势明显,具有不可复制的自然、文化资源禀赋,具有很好的公共服务配套,极大方便了生活、出行、休闲等基本需求。

物质条件的富足是基础,文化生活及消费在这里同样跟得上。

6月19日,由中央歌剧院编导/监制的歌剧《卡门》精华版在海信广场一期中庭震撼上演,为广大岛城市民与消费者带来了一场沉浸式的歌剧体验。歌剧的艺术形式融入商场,这在全国尚为首次。青岛海信广场总经理黄道安先生介绍,这次高雅的歌剧演出,是一种沉淀企业内在气质的方式,也是满足年轻一代文化艺术需求的体现,同时也契合市南区文化旅游与商业深度融合的战略。该项活动同时作为市南区浮山湾商圈时尚消费的一次重要尝试,体现了市南区在“安居”方面的努力与实践。

此外,近年来市南区持续开展各类时尚活动,打造市南区专属时尚IP,如太平角区域月亮市集、大学路网红墙和咖啡街以及各类文艺演出等,HI city、贰麻酒馆等酒吧业态以及故宫文创馆等文化业态相继投入运营,也为广大市民提供了更多时尚娱乐与时尚消费的选择,极大丰富了业余生活,提高了幸福感。

“招商引资、招才引智”是区域发展的重要支撑、第一战场,市南区委、区政府高度重视“双招双引”工作,多方发力全面完善市南区人才“引、育、留、用”机制及企业落户与扶持机制。走在如今的市南区,从西部老城区的烟火气与历史积淀,到太平角八大关的万国建筑博览群,再到浮山湾的时尚与创新,市南区正在不断放大既有优势,实现城区实力增强、品质提升、能级跨越,让源源不断的人才动力注入企业发展、城区发展中,萌发出青春与时尚的活力!

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