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顶尖人才最高奖励扶持800万!市南区发布“1+N+2”人才新政

2021-06-25 15:16    青岛日报

青岛日报社/观海新闻6月25日讯 今天上午,市南区发布“1+N+2”人才政策,打造以《青岛市市南区关于加快人才产业融合促进区域高质量发展的意见》为引领,以“创新创业、财富金融、教育体育、文化创意”等N个产业人才引育细则为支撑,以2个专项配套细则为保障的综合性人才政策体系。观海新闻记者注意到,市南区人才新政与辖区产业紧密贴合,进一步提高了奖补标准和覆盖面。例如对新培育和全职引进来市南区创新创业的顶尖人才,奖励扶持标准最高达到800万元,对经认定的各类创新平台,最高奖励1100万元。

政策是聚合产才的“金钥匙”。市南区组织部相关负责人介绍,市南区立足产业升级与人才支撑相结合,探索推行“一行业一人才政策”,首期选取创新创业、财富金融、教育体育、文化创意4个产业方向,结合企业实际需求,精准定制产业人才培养细则。重点提升行业主管部门和用人单位人才评价权,突出重点产业和重点企业对人才的需求,强化“按需引才”,确保引进培育的人才与产业更好的融合,有效带动产业升级。

市南人才新政提高了政策奖励扶持标准,对新培育和全职引进来市南区创新创业,并经青岛市备案认定的顶尖人才、国家级人才、省部级人才,奖励扶持标准分别最高达到800万元、400万元、100万元;加大平台建设支持力度,鼓励企业和高校院所、顶尖专家联合建设科研平台,对经认定的各类创新平台,最高奖励1100万元。提高人才政策精准度,将原本人才奖励扶持资金、办公用房租金补贴、人才公寓租金补贴精简合并为综合补助,由人才本人根据实际需求自主分配,全面提高人才对奖补资金自主分配权,有效提高财政资金使用科学性。

为充分激发社会力量参与人才引进、培育工作的热情和活力,市南区注重突出“市场元素”,发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。充分尊重用人单位作为人才引育用留的主体地位,对自主培育高层次人才的,给予最高100万元的一次性奖励;鼓励引进高学历人才,对每年引进博士5人以上的用人单位按照每人2万元的标准给予奖励,最高达到50万元;加大“红娘”奖励力度,对介绍全职引进高层次人才的中介机构和个人,最高给予每人100万元的一次性奖励;对介绍引进的“种子选手”,落地后3年内从市南区推荐获评相应高层次人才称号的,按介绍全职引进同等标准享受奖励扶持。

为打造更加优质的人才发展环境,市南区同步出台高层次人才服务实施细则。对经认定的市南高层次人才,发放电子高层次人才身份凭证“市南区人才码”,实现“一码走遍市南”“一码畅享服务”,有效提升人才服务便利化。深化高层次人才服务专员制度,集合区域优势资源,为高层次人才提供就业创业、子女入学、医疗保健、家政服务、科研服务、养老服务等10项精准化、个性化人才服务,切实增强人才的归属感、获得感。(青岛日报/观海新闻记者 王萌)

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