6月8日，青岛市统计局公布了青岛七普人口数据，青岛人口的“秘密”逐一揭开。
数据显示，过去10年，西海岸成为最大的“赢家”，人口猛增51万，而青岛的“金边”市南，则减少5．82万人。近年来市南的经济低迷，在人口方面上找到了一个原因。而且，人口减少幅度之大，有点超乎意料，超过10％。
人口同样减少的，还有平度市和莱西市，分别减少16．61万人、3．01万人。
从减少幅度上讲，平度最高，市南和莱西次之，减少幅度分别为－12．24％、－10．68％、－4．01％。
人口流向折射一个区域的吸引力、活跃度，以及发展潜力。这份七普数据，暴露了各区市真实家底，也暗含着青岛各区市未来的强弱密码。
与2010年相比，至2020年青岛增加135．6万人，达1007万，占全省总人口比重9．92％，比2010年提高0．82个百分点，提高幅度居全省首位。具体到各区市，西海岸毫无意外地成为人口增长最多的区市，占到青岛整体增幅的37％。虽然数据漂亮，其实人口增加规模还未达到此前的预期。2018年，青岛发布《关于推进实施青岛西海岸新区发展总体规划的意见》，其中提到力争到2020年，常住人口达到240万左右。青岛10个区市中，人口增加的有7个，减少的有3个。除了西海岸新区，城阳区、李沧区、即墨区、胶州市、崂山区、市北区，分别增加37．24万人、22．49万人、15．89万人、14．47万人、12．29万人、7．62万人，增长幅度较大的4个区为城阳区（50．52％）、李沧区（43．89％）、西海岸新区（36．69％）、崂山区（32．38％）。值得注意的是，凡是人口减少的区市，均出现了比较严重的老龄化。根据数据，青岛4个区市60岁以上人口占比超过24％，分别是市南（25．92％）、平度（25．53％）、莱西（25．16％）、市北（24．57％），排在前三的，正是人口减少的区市，市北则是传统主城区。全国七普中，60岁以上老人占比为18．70％，青岛为20．28％。根据国际标准，超过20％即进入老龄化中度阶段，达到30％为重度阶段。以此来看，市南、平度和莱西的老龄化问题，已经成为一大挑战。再说一句，平度每10万人拥有大学文化程度的仅为8427人，排名全市倒数第一。如何吸引人才，也是亟待破题的。要知道，全国每10万人中拥有大学文化程度的为15467人，青岛则为22551人。人口相对年轻的区市，基本则是人口增量多的区域。最年轻的区市为城阳，60岁以上人口占比14．30％，65岁以上占比9．68％。与之相对应，其0－14岁人口占比达17％，排名全市第一。第二年轻的是西海岸新区，60岁以上人口占比16．52％；第三年轻的区市为李沧区，60岁以上老人占比也没有超过17％。年轻人是城市的未来，上述区域未来应该是值得期待的。区市人口结构的变化，背后是经济、楼市、区位、交通、配套等一系列变化的影响。最明显的例子是人口增幅较多的城阳和李沧。过去10年，随着传统市区房价的高涨，许多年轻人不堪承受房价之重，纷纷向外找寻安家之处。彼时，房价洼地的李沧、城阳自然成为首选。在一定程度上讲，这是城市发展的外溢效应。但随着李沧土地开发日趋饱和，人口大量涌入，这个青岛最小的区，房价也已站上2万以上，对年轻人已经不如此前“友好”了。去年以来，李沧北边的城阳，瞅准了时机，适时推出了“共有产权房”，又给了在青岛逐梦年轻人一次安家的机遇。凭借这一无可比拟的优势，2020年1－11月份城阳就吸引各类人才2．4万人。现在，工作在市南，住在李沧、城阳，已经成为诸多年轻人的选择。主城区的扩容，也体现在青岛最新的政策规划中。青岛“十四五”规划提出，“统筹市南、市北、李沧、崂山和城阳一体发展”，城阳已被看做是主城区的一部分。年轻人逃离传统主城区应该反思，但逃离背后的原因更值得思考，“高房价、低工资”只是表象，缺乏高端产业和相关生态圈才是关键。可以对比的是杭州，七普数据中，无论是上城区还是西湖区，人口均实现了高度增长。主城区土地饱和不假，但挺进高端产业，引入并留住高端人才是可行的。首次，传统主城区要承认下滑乃至落后的现状，走出“舒适区”，在城市更新、营商环境等领域发力，先夯实“硬”与“软”的基础设施，所谓“栽好梧桐树”。以市南为例，每10万人口中，拥有大学文化的高达4．5万人，高居全市第一，人才基础可谓十分雄厚。其次，立足青岛与胶东，发展适合本区域，并可与整个胶东产业基础相契合的高端产业，尤其是制造性服务业。在整个胶东半岛，青岛做总部经济、研发中心最具优势，多个方面匹配高端人才对环境、配套等方面的要求。歌尔声学将研发中心设在青岛，就是典型例子。传统城区的目光，不仅要盯着上海、深圳等一线城市，也该多瞄准周边地市，寻求更多机遇。
