2020年最具人才吸引力城市100强出炉 青岛居13位济南16位
日前,泽平宏观和智联招聘联合推出“中国城市人才吸引力排名”。报告显示,2020年最具人才吸引力城市100强中,青岛居13位,济南居16位。
根据报告显示,求职人才中,约四成为跨城求职者,即现居住城市和简历投向城市不同的流动人才,2020年由于疫情,跨城求职者比2019年减少2.3%。人才求职和跨城求职具有明显的月度波动性,求职高峰一般在春节后的3月,2020年由于疫情,求职高峰稍微后移,2020年3月求职人数和流动人数占比分别为11.6%、13.4%,2019年分别为11.3%、13.1%。
在2020年我国人才吸引力指数排名中,京杭沪居前三,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙紧跟其后,位列前十。青岛居13位,济南居16位。
具体来看流动的人才可以发现,从性别看,2020年流动人才中男性占57%,明显高于求职总体的53%,男性更有可能跨城求职;从年龄看,流动人才中超8成为18-35岁;从学历看,流动人才中56.7%为本科及以上,明显高于求职总体的48.8%,高学历更有可能跨城求职;从工作年限看,流动人才中48.2%工作5年及以下,高于求职总体的40.9%,职场新人更有可能跨城求职;从工资水平看,流动人才中41.7%月收入超6000元,高于求职总体的39.5%,收入较高者更有可能跨城求职;从行业看,流动人才中50.3%分布在IT、房地产、制造业,高于求职人才总体的48.0%。
分线城市看,2020年一线、二线、三线、四线人才净流入占比分别为3.5%、3.4%、-1.0%、-5.8%,2019年分别为-2.7%、1.1%、1.8%、-0.3%,结合近4年数据观察,二线人才持续集聚,一线人才受政策放宽影响转为净流入,三线平稳、四线持续流出。
分城市群看,超6成人才流向五大城市群,2020年长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群人才净流入占比分别为6.4%、3.8%、-0.7%、0.1%、-1.2%,长三角、珠三角人才集聚,京津冀整体人才净流出,成渝基本平衡,长江中游人才净流出。
另外报告还显示,2020年应届生、硕士及以上人才将简历投向北上深广的比重分别占比20.7%、30.9%,均高于流动人才流向北上广深的整体比重19.07%,应届生和硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚。
(大众日报客户端记者 张春晓 通讯员 程龙新 报道)