鼓励留青过节 即墨设50万元“送温暖”资金和80万元稳岗留工关怀资金

鼓励留青过节，即墨设50万元“送温暖”资金和80万元稳岗留工关怀资金

青岛日报社／观海新闻1月29日讯 为积极响应国家七部门开展的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，29日下午，即墨区总工会公布该区鼓励外来务工人员留青过节、支持企业稳岗留工“暖心行动”相关举措。

一、设立专项慰问资金

1．即墨区总工会设立50万元专项“送温暖”资金，用于对生活困难职工家庭走访慰问，慰问一线防控人员和一线户外劳动者。

2．即墨区总工会设立80万元稳岗留工关怀资金，专项用于外来务工工会会员留青过节的企业，支持企业稳岗留工和走访慰问。

3．各级工会要在原有送温暖资金基础上增设稳岗留工保障资金，充分发挥职工服务中心（站点）、户外劳动者驿站、职工子女爱心托管驿站等阵地作用，及时补充必要的物资，加大节日期间坚守岗位职工以及不能回家团聚一线职工的关爱力度。

二、举办线上消费大集

4．即墨区总工会举办线上消费大集。区总工会通过“即墨工会”微信公众和“齐鲁工惠”APP两大工会工作平台举办“暖心行动”线上消费大集，推动2020年新发展的67家惠工商家、区工友创业联盟成员单位以及其他愿意参加活动的商家企业，推出春节期间的打折让利项目，采取职工线上领取优惠券、线下消费的方式进行，普惠服务广大职工，为节日留守职工提供物美价廉的特色产品和优质的服务项目。

三、组织职工疗养体检

5．依托青岛市总工会即将启用的“心世界·新天地”职工心理健康服务平台，为留青过节的外来务工人员提供全时段心理咨询服务。根据实际情况，结合职工需求，切实为春节期间留青外来务工人员、坚守一线工作人员安排疗休养、健康查体活动。

四、开展特色文化活动

6．各级工会要依托职工之家、工人文化宫、职工服务中心、职工书屋等服务阵地，组织开展丰富多彩的宣教文体活动；根据防疫要求有序开放文体活动场所，丰富留青人员节日精神文化生活；有条件的企事业单位工会开展“年味”活动，通过包饺子、吃年夜饭等多种形式与留青人员共度春节。

五、线上送岗位送技能

7．大力宣传“青岛工会就业网”招聘服务平台、“齐鲁工惠”APP等，为职工提供就业服务和线上培训服务。

六、切实关爱职工权益

8．开展线上普法宣传工作。

9．指导企业工会通过与用人单位开展集体协商等方式，与用人单位约定息工开工时间，根据生产工作情况和职工意愿制定错峰放假和调休计划；督促用人单位按时足额支付工资、加班费；配合相关部门开展农民工工资支付情况专项检查，为欠薪的外来建设者提供法律援助的“绿色通道”。

10．加强春节期间职工法律援助工作。做好“12351”职工服务热线、“12345”政务服务热线处理工作，通过“即墨工会”微信公众号为职工提供24小时免费在线法律咨询服务和职工网上预约申请法律援助服务，第一时间受理、处理职工反映问题。（青岛日报／观海新闻记者 王萌）

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平度六项措施助力稳岗留工，倡导非必要不返乡

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平度市总工会联合扶贫协作办、农业农村局、园林和林业局、中国邮政等单位开展“促消费助力乡村振兴线上年货大集”，我市农产品龙头企业、工友创业联盟企业、工友创业园等单位积极参与，促进企业产品销售，助力乡村振兴，为节日留守职工提供物美价廉的特色产品。

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多渠道送岗稳岗安顿漂泊的心灵平度利用“青岛工会就业网”招聘服务平台，举办农民工网络招聘大集等线上线下招聘活动，将用工数量、岗位（工种）等需求及时与人力资源机构匹配就业资源。

工友创业联盟和农民工培训基地提供100部技能提升线上培训短视频，通过齐鲁工惠APP和“青岛工会就业网”等平台为留平过节的外来务工人员提供服务。

平度通过“12351”职工服务热线、“12345”政务服务热线处理广大职工特别是春节留平外来务工人员的利益诉求。通过齐鲁工惠APP“我要维权”板块和人民法院调解平台“平度市总工会劳动争议调解中心”网上组织，开展线上留平过节务工人员劳动争议调解和维权工作，提供必要的法律援助和法律服务。对涉及欠薪投诉、举报等事件，简化案件受理程序，开辟维权绿色通道，安排专人负责协助调查处理并妥善解决。（青岛日报／观海新闻记者 马英歌）