即日起报名 青岛2个功能区管委会面向全市选聘副主任

青岛胶州湾综合保税区管委会副主任

青岛环海经济开发区管委会副主任选聘简章

青岛新闻网8月21日（记者 韩彤彤）为进一步扩大选人用人视野，根据市委《关于全面推进功能区体制机制改革创新的实施意见》（青委〔2019〕15号）和《青岛胶州湾综合保税区体制机制改革创新实施方案》《青岛环海经济开发区体制机制改革创新实施方案》的部署要求，面向全市公开选聘青岛胶州湾综合保税区（以下简称“综保区”）、青岛环海经济开发区（以下简称“环海开发区”）两个功能区管委会副主任。现公告如下：

一、简介

（一）青岛胶州湾综合保税区简介

青岛胶州湾综合保税区（原青岛出口加工区）是经国务院批复设立的海关特殊监管区，位于青岛环胶州湾产业带中心，距青岛胶东国际机场约10公里，距青岛前湾港约36公里，距青岛红岛站不到3公里，区位优势明显。2020年，纳入全市功能区改革，着力发展保税加工、保税物流、保税服务三大产业，推进跨境电商、融资租赁、展示交易、保税维修四大新型业态，全面建设加工制造中心、研发设计中心、物流分拨中心、检测维修中心、销售服务中心五大中心，建设青岛市发展保税服务贸易业的重要口岸和具有影响力竞争力的海关特殊监管区域。

（二）青岛环海经济开发区简介

青岛环海经济开发区是经山东省人民政府批准成立的省级经济开发区。2020年，纳入全市功能区改革。改革后，与后机场时代的“未来之城”融合发展，聚焦经济发展主责主业，立足传统临空开放、对日韩开放基础，吸引国内外优势资源要素，加快传统产业转型升级，推动高端产业融合集聚，建设新型创新生态和场景开放空间，打造高端智造中心、区域性会展中心、北部湾区高端消费中心和城市文化创意中心，培育引领青岛“未来城市”发展的新高地。

二、选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市及各区直属企业在职人员。

三、选聘职位及数量

1、综保区管委会副主任3名。

2、环海开发区管委会副主任3名。

四、选聘资格条件

（一）资格条件

政治立场坚定，政治素质过硬，有强烈的事业心、责任感，忠于职守，爱岗敬业。突出市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”特质，突出精干有活力，突出组织力执行力，熟悉国家产业发展政策，有与选聘功能区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质。

1、现任机关事业单位正处级干部、市直企业中层正职、各区直属企业班子正职，或任机关事业单位副处级、市直企业中层副职、各区直属企业班子副职满2年（任职时间截至2020年8月31日）。

2、具有大学本科及以上学历。

3、年龄50岁以下（1969年8月31日以后出生）。

4、身体健康。

受到党纪政务处分、组织处理或诫勉谈话且在影响期内；正在接受司法机关立案侦查、纪委监委机关立案审查的以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

特别优秀的人员可适当放宽任职资格条件。

（二）岗位要求

1、综保区管委会副主任人选：要求熟悉宏观经济政策、海关特殊监管区政策，具有双招双引、保税加工物流服务、国际商务经贸、规划建设、企业服务等领域工作经验；有较强的组织协调能力和较好的综合管理能力。

2、环海开发区管委会副主任人选：要求熟悉经济工作，了解国际会展、高端商务等现代服务业工作和高端装备、新材料产业发展方向，具备双招双引、规划建设、投融资等领域工作经验；有较强的组织协调能力和较好的综合管理能力。

五、选聘程序

（一）个人报名

每人可同时报综保区管委会副主任和环海开发区管委会副主任。采取网上报名方式，登录网址zzb．qingdao．gov．cn，进入相应报名入口，填写报名信息，填写完成后打印《报名登记表》和《个人业绩信息采集表》，签字盖章后，扫描上传。报名时间截至2020年8月25日18：00止，以网上报名时间为准。

（二）资格审查

报名截止后，进行资格初审，经组织遴选，每个职位按照一定比例择优确定参加综合比选人员。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并承担相应后果。未进入综合比选人员，不再另行通知。

（三）择优比选

对于拟进入综合比选范围的报名人员，将对相关证明材料原件进行审核确认。按照全面、客观、公正的原则，采取面试比选等方式，注重实绩、突出能力、综合择优。

（四）考察聘用

根据择优比选情况，研究确定入围人选，进行组织考察，在城阳政务网进行公示。公示期为5个工作日，公示期满没有影响聘任问题的，按规定办理相关聘任手续。

六、有关事项的说明

1、实行岗位聘任制，打破行政、事业、企业身份界限，管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年。对进入功能区的人员进行档案封存，正式聘任后实行“单轨运行、档案接续”。

2、参照青岛市先行改革试点功能区薪酬待遇，在预算总额内自主制定绩效工资分配办法，实行总量控制、预算管理，以岗定薪、优绩优酬，不同岗位薪酬差距可以按规定扩大到2倍以上。受聘人员按功能区薪酬标准全基数缴纳社会保险。

联系人：龙晓霞 周少鹏

联系电话：

0532－87712106

0532－87713501